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单选题
人力资本投资分析的现代奠基人是（ ）。
A
明茨伯格
B
西奥多·舒尔茨
C
加里·贝克尔
D
亚当·贝克尔
参考答案
参考解析
解析：
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考题
多选题下列关于内部成长战略内容的描述，正确的有（ ）。A关注市场开发、新产品或新服务的开发B制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工C将资源组织起来以强化现有优势D实行适度的裁员战略E适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展机会
考题
多选题用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有()。A与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的B与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C与本单位订立无固定期限劳动合同的D家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的E单位的高级管理人员、高级技术人员
考题
单选题下列关于团队绩效考核的说法中，错误的是（ ）。A
团队绩效考核体系建立的第一步是确定团队和团队成员两个层面的绩效考核指标B
通过绩效金字塔，团队可以明确重要的工作移交、重要的工作步骤、向客户提供的最终产品，之后就可以确定团队的考核指标了C
当团队的设立是为了满足客户需求时，比较适合选用客户关系图来确定团队绩效考核的指标D
不同类型的团队仍然可以遵循一个相对固定的流程进行团队绩效考核
考题
单选题己参加养老保险企业中漏保职工，达到或接近()法定退休年龄，如本人要求退休后享受养老保险待遇，应从本人应参加养老保险时间算起，由单位或个人以各年度当地在岗职工平均工资（l998年以前为全部职工社会平均工资）为基数，按各年度当时的缴费比例补缴单位和个人应缴纳的养老保险费和利息，并从《社会保险暂行条例》发布之日起按规定加收滞纳金。A
三年内B
两年内C
五年内D
十年内
考题
多选题《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员，按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡等原则，其基本养老金包括（）。A基础性养老金B个人账户养老金C过渡性养老金D统筹外项目
考题
单选题下列关于动机的表述正确的是（ ）。A
外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身B
出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C
外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为D
出于外源性动机的员工看重的是工作本身
考题
单选题如果一个生产型企业突然获得一个大的订单，造成内部临时性人员短缺，无法在短时期内招聘到合适的员工时，可采取的应对方式是()A
工作分享B
工作轮换C
将生产任务转包给其他企业D
多加班
考题
单选题关于社会保险的说法，错误的是( )。A
在中国境内从业的外国人应当参加社会保险B
职工基本养老保险属于社会保险C
灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险D
非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险
考题
单选题关于工资差别的说法，错误的是（ ）。A
因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B
高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别C
因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别D
因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
考题
不定项题丙公司解除李某的劳动合同，符合法律规定的做法是（ ）。A李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无须支付经济补偿B丙公司解除与李某的劳动合同时，无须考虑李某被退回的原因C李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同D丙公司只有在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
考题
单选题影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是（ ）。A
劳动者年龄越大流动频率越低B
劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低C
男性的离职率低于女性D
女性更容易长久的在同一个企业工作
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