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单选题
关于职位薪酬体系，下列说法错误的是（）
A
职位薪酬体系重点考虑职位本身的价值
B
职位薪酬体系不鼓励员工拥有跨职位的其他技能
C
职位薪酬体系操作比较简单，管理成本较低
D
职位薪酬体系不符合按劳分配的要求
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考题
单选题重度残疾人（不包其他缴费困难群体人员）可以凭本人身份证件、户口本、重度残疾证等证件，向当地人力资源社会保障部门提出提前领取待遇的书面申请，符合条件的可以提前（）年领取待遇A
5B
10C
15D
20
考题
单选题某企业2012年度实现利润总额20万元。经审核，在“财务费用”账户中扣除了两次利息费用：一次向银行借入流动资金200万元，借款期限6个月，支付利息费用4.5万元;另一次经批准向职工借入流动资金50万元，借款期限6个月，支付利息费用2万元。在“营业外支出”账户中扣除了直接向贫困地区的捐款5万元。假定不存在其他纳税调整事项，该企业2012年度应缴纳企业所得税（ ）万元。A
5B
6.6C
6.47D
8.44
考题
单选题为加强对保险公司董事及高管的监督管理、促进保险公司建立健全风险防范机制，规范相关审计工作，保险公司应按规定对特定人员实施审计。审计的内容主要包括审计对象在特定期间及职权范围内对经营成果的真实性、经营行为的合规性和内部控制有效性等事项所承担的责任。保险公司董事及高级管理人员审计对象包括（）：①董事长及其他执行董事；②总公司管理层成员；③省级分公司总经理、副总经理、总经理助理；④分公司或中心支公司总经理。A
①②③④B
①②C
①②③D
①③④
考题
单选题某城市的一家公司，实际占地30000m²，由于经营规模扩大，年初该公司又受让了一块尚未办理土地使用证的土地5000m²，公司按其当年开发使用的3000m2土地面积申报纳税，以上土地均适用3元／m2的城镇土地使用税税率，则该公司当年应缴纳的城镇土地使用税额为（）万元。A
9．9B
8．6C
10．6D
7．3
考题
单选题2013年12月31日，甲公司某项固定资产计提减值准备前的账面价值为1000万元，公允价值为980万元，预计处置费用为80万元，预计未来现金流量的现值为1050万元。2013年12月31日，甲公司应对该项固定资产计提的减值准备为（）万元。A
0B
20C
50D
100
考题
填空题测量误差产生的原因有（）、（）、（）。
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