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多选题
组织文化建设必须遵循相应的心理机制，下列哪些是正确的（）。
A
运用心理定势
B
重视心理强化
C
激发盲从心理
D
利用从众心理
参考答案
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解析：
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考题
单选题下列属于冲突对人际关系的影响的是（）A
导致人与人之间的排斥、对立、威胁、攻击，使组织涣散，削弱凝聚力B
带来损害，引起紧张、焦虑，使人消沉、痛苦，增加人际敌意C
使成员情绪消沉、心不在焉，不愿服从与之有冲突的领导的指挥，不愿与相冲突的同事配合D
导致人与人之间、团体与团体之间的互不配合、互相封锁、互相拆台，破坏组织的协调统一和工作效率
考题
单选题因为每个人倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（）。A
强调文化B
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向团队成员强加自己的思想D
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考题
单选题城市规划涉及面非常广，需要用到的资料和所需掌握的信息也非常多，具体资料的调查方法与其目的和对象是密不可分的，主要的技术方法中以下错误的是（）。A
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概率统计法D
现场勘察法
考题
单选题一批相同的零件，经过四台不同的设备进行加工，为了缩短加工周期并保证设备连续加工，则零件在工序之间的移动方式应该选择（）A
平行移动方式B
顺序移动方式C
平行顺序移动方式D
不能有交叉的移动方式
考题
单选题以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。A
集体协商是平等协商的准备阶断B
平等协商属于职工民主参与管理的形式C
集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D
集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
考题
问答题试述经济学对管理的意义
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