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单选题
在问卷调研中样本要覆盖企业管理的各个层级，样本总数一般为员工总数的（），规模较小的企业，可全员参与。
A
10％~20％
B
20％
C
20％~30％
D
50％
参考答案
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解析：
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考题
对象指标中属于结构需求预测指标的是（ ）。A.预测期企业员工总数
B.预测期企业各类员工的构成
C.预测期企业管理人员的管理层次结构
D.预测期企业专门技能人员总数
E.预测期企业专业技术人员的职称结构
考题
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是()。A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定
D.员工持股占企业总股本的20%
E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
考题
（2014年）下列有关细节测试样本规模的说法中，错误的是（ ）。A.总体项目的变异性越低，通常样本规模越小
B.当总体被适当分层时，各层样本规模的汇总数通常等于在对总体不分层的情况下确定的样本规模
C.当误受风险一定时，可容忍错报越低，所需的样本规模越大
D.对于大规模总体，总体的实际规模对样本规模几乎没有影响
考题
下列有关样本规模的说法中，错误的是（ ）。A.在控制测试中，在既定的可容忍偏差率下，预计总体偏差率越高，样本规模越大
B.在控制测试中，可容忍偏差率越低，样本规模越大
C.在细节测试中，大规模总体的总体规模对样本规模的影响几乎为零
D.在控制测试中，可接受的抽样风险越高，样本规模越小，在细节测试中，可接受的抽样风险越高，样本规模越大
考题
下列有关在控制测试中确定样本规模的表述中，正确的有（ ）。A、可接受的信赖过度风险与样本规模反向变动
B、计划评估的控制有效性越低，样本规模越大
C、总体规模对样本规模的影响几乎为零，除非总体非常小
D、通常对人工控制实施的测试要多过对自动化控制实施的测试
考题
在控制测试中，关于样本规模的说法中，错误的是（ ）。A.可接受的信赖过度风险越高，需要测试的样本规模越小
B.预计总体偏差率越低，需要测试的样本规模越大
C.控制测试中，注册会计师在确定样本规模时一般不考虑总体变异性
D.保证程度一定时，可容忍偏差率越高，需要测试的样本规模越小
考题
下列有关细节测试样本规模的说法中，错误的是（）。A、总体项目的变异性越低，通常样本规模越小B、当总体被适当分层时，各层样本规模的汇总数通常等于在对总体不分层的情况下确定的样本规模C、当误受风险一定时，可容忍错报越低，所需的样本规模越大D、对于大规模总体，总体的实际规模对样本规模几乎没有影响
考题
单选题从同一总体中以相同方式随机抽取的两个样本，一个样本规模是30，另一个样本规模是300，则下列陈述正确的是（）。A
两个样本具有相同期望值B
较大的样本将产生更大的样本平均值C
较小的样本对于平均值将有一个较小的95％的置信区间D
一般而言，较小的样本有着较低的总体偏差估计值
考题
单选题下列关于影响样本规模的因素的说法中，正确的是（）A
可接受的抽样风险和可容忍误差和样本规模成正向变动，预计总体误差和总体变异性和样本规模成反向变动B
在非统计抽样中，注册会计师运用职业判断确定样本规模C
在既定的可容忍误差下，当预计总体误差增加时，样本规模相应减少D
在细节测试中，注册会计师在确定样本规模时一般不考虑总体变异性；在控制测试中，注册会计师在确定样本规模是考虑总体变异性
考题
多选题工作分析中的问卷调查法具有的特点包括（）。A费用低，速度快B调查范围广C调查样本量较小D在使用问卷前需要进行测试E填写调查表是员工集体进行的，缺少交流与沟通
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