考题
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作设计方法是（ ）。 A．激励型工作设计法 B．机械型工作设计法 C．生物型工作设计法 D．直觉运动型工作设计法
考题
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。 A．生物型工作设计方法 B．直觉运动型工作设计方法 C．激励型工作设计法 D．机械型工作设计法
考题
基于工作效率的工作设计方法是（ ）。A．激励型工作设计法B．生物型工作设计法C．机械型工作设计法D．直觉运动型工作设计法
考题
下列选项中，不属于工作设计的方法的是( )。A．机械型工作设计法B．人际关系型工作设计法C．生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D．激励型工作设计法
考题
工作设计的方法可以分为（ ）。A.机械型工作设计法B.人际关系型工作设计法C.生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D.激励型工作设计法E.社会技术系统
考题
工作设计的方法中，基于工效学思想的设计方法有（ ）。A．生物型工作设计法B．直觉运动型工作设计法C．机械型工作设计法D．激励型工作设计法
考题
工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（ ）。A．机械型工作设计法B．生物型工作设计法C．直觉运动型工作设计D．激励型工作设计
考题
工作设计的方法不包括（ ）。A.机械型工作设计法
B.物理型工作设计法
C.激励型工作设计法
D.生物型工作设计法
考题
传统的工作设计法不包括（ ）。A.机械型工作设计法
B.生物型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激励型工作设计方法
考题
传统的工作设计法不包括()。A:机械型工作设计法
B:生物型工作设计法
C:知觉运动型工作设计法
D:激励型工作设计方法
考题
围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是().A:机械型工作设计方法
B:生物型工作设计方法
C:直觉运动型工作设计方法
D:激励型工作设计方法
考题
在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉行动型工作设计法
考题
下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠，使得员工工作中的精神需要最小化？（）A、机械型工作设计方法B、变动型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法
考题
工作设计的方法（）A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法
考题
通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法
考题
以下哪种不是工作设计的方法？（）A、物理型工作设计法B、激励性工作设计法C、知觉运动型工作设计法D、机械型工作设计法
考题
办公室座位的布置属于（）。A、卫生型工作设计B、心理型工作设计C、优化型工作设计D、促进型工作设计
考题
工作设计的基本方法有？（） A、激励型工作设计法B、机械型工作设计法C、生物型工作设计法D、知觉运动型工作设计法
考题
下列工作设计方法中，（ ）通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A、生物型工作设计方法B、机械型工作设计方法C、直觉运动型工作设计方法D、激励型工作设计方法
考题
单选题基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（）。A
机械型工作设计法B
生物型工作设计法C
直觉运动型工作设计法D
激励型工作设计法
考题
填空题传统的工作设计一般呈（）型。柔性工作设计呈X型。
考题
填空题工作设计过程中，一般有四种基础的方法（）、机械型工作设计法、生物型工作设计法、知觉型工作设计法。
考题
多选题工作设计的基本方法有？（）A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉运动型工作设计法
考题
单选题以下哪种不是工作设计的方法？（）A
物理型工作设计法B
激励性工作设计法C
知觉运动型工作设计法D
机械型工作设计法
考题
单选题传统的工作设计法不包括（ ）。A
机械型工作设计法B
生物型工作设计法C
知觉运动型工作设计法D
激励型工作设计方法
考题
单选题工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是（ ）。A
生物型工作设计方法B
直觉运动型工作没计方法C
激励型工作设计法D
机械型工作设计法
考题
单选题下列工作设计方法中，（ ）通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。A
生物型工作设计方法B
机械型工作设计方法C
直觉运动型工作设计方法D
激励型工作设计方法
考题
多选题工作设计的方法（）A激励型工作设计法B机械型工作设计法C生物型工作设计法D知觉运动型工作设计法