网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
问答题
试述压力罐的工作原理及其适用条件？
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “问答题试述压力罐的工作原理及其适用条件？” 相关考题
考题
单选题施工职业健康安全与环境管理的复杂性，是由建筑产品受外部环境影响因素多以及产品的（）所决定的。A
单一性和生产的流动性B
单一性和生产的连续性C
固定性和生产的流动性D
固定性和生产的连续性
考题
多选题石油库管道的敷设，应符合下列规定（）。A石油库围墙以内的输油管道，宜地上敷设；热力管道，宜地上或管沟敷设B地上或管沟内的管道，应敷设在管墩或管架上，保温管道应设管托C管沟在进入油泵房、灌油间和油罐组防火堤处，必须设阻断墙D埋地输油管道的管顶距地面，在耕种地段不应小于0.8m，在其他地段不应小于0.5m
考题
多选题甲、乙两家是邻居，甲常年在外打工，乙在家务农。一次天气预报说有暴风雨天气，乙见甲房屋年久失修，便与甲联系，但联系不上，便决定自己维修甲的房屋，为此花去材料费200元。在维修中，乙在房顶踩在腐朽的椽子上摔到地上，花去医药费300元。下列说法中正确的有：（）A乙的行为是无因管理B乙的行为是侵权行为C甲应负担材料费200元，不负担医药费D甲应负担材料费200元和医药费300元
考题
单选题李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管，该部门有10多名员工，其中既有销售人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占比例30%，同事打分占比例70%。在考评时，多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。下列哪项不属于潜能开发所包含的要素？（）A
高度的自信B
坚定的意志C
远大的目标D
强烈的愿望
考题
单选题以下各项，属于成本法基本前提的是（）。A
都是建立在利用历史资料的基础之上B
被评估资产预期获利年限可以预测C
要有一个活跃的公开市场D
被评估资产的预期收益能够支持其重置及其投入价值
考题
单选题下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（）。A
省部级正职B
国家级正职C
国家级副职D
省部级副职
热门标签
最新试卷