网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
为什么目前我国绝大多数地区和学校仍然较多地沿用惩奖性教师管理？

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题为什么目前我国绝大多数地区和学校仍然较多地沿用惩奖性教师管理？” 相关考题
考题 目前我国教师任用的两种形式是() A.教育行政部门分配教师和学校自主聘任教师B.社会公开招聘教师和教育行政部门分配教师C.学校自主聘任教师和社会公开招聘教师D.教师聘任和双向选择
查看答案
考题 在执行适度性原则时,家长要注意:() A、称赞孩子的努力B、惩罚孩子的过失C、奖与惩相结合D、只奖不惩的诱导
查看答案
考题 课堂教学管理的合作性指的是()的合作。 A.学校管理人员和教师B.教师和教师C.学生和学生D.教师和学生
查看答案
考题 ()对于矫正课堂问题行为可以起到更有效的作用。A、多奖法B、多奖少惩C、多惩少奖D、少惩法
查看答案
考题 对国际经营人员的奖惩应采取()。 A、相同的方式B、不同方式C、只奖不惩D、只惩不奖
查看答案
考题 教师管理主要包括()A.教育行政部门和学校对教师的管理B.学校和校长对教师的管理C.学校领导和教育行政部门对教师的管理D.校长和学校领导对教师的管理
查看答案
考题 下列哪个是行为主义典型的管理手段（）。A、奖与惩B、人本谈话C、催眠D、改变认知
查看答案
考题 区域学科教师工作坊的成员来一组同一地区的不同学校
查看答案
考题 优化教师队伍就是要使教授的数量占学校教师总数的绝大多数。
查看答案
考题 1994年工艺美术系青年教师（）设计河南大学校徽，并沿用至今。
查看答案
考题 质量保证体系的实质是（）和奖、惩。
查看答案
考题 教师管理主要包括（）A、教育行政部门和学校对教师的管理B、学校和校长对教师的管理C、学校领导和教育行政部门对教师的管理D、校长和学校领导对教师的管理
查看答案
考题 目前我国的教育技术人员中不包括（）。A、来自各级教育技术/电教中心的相关人员B、来自各级学校中信息技术教师和技术人员C、来自高校中的教育技术研究和教学人员D、来自各级学校中的学科教师和管理人员
查看答案
考题 问答题为什么普通起动机较多地采用串并混联？
查看答案
考题 填空题惩奖性教师管理的结果是强迫（）；发展性教师管理的结果是共同认可。
查看答案
考题 问答题为什么要研究学校管理？
查看答案
考题 问答题为什么说土壤是绝大多数微生物的栖息地？
查看答案
考题 多选题惩奖性教师管理的好处是（）。A奖优罚劣B优胜劣汰C促进发展D和谐多赢
查看答案
考题 多选题惩奖性教师管理的弊端是（）。A忽视教师自我诊断B忽视教师自我提高C忽视教师自我发展D反感抵制E有效性低
查看答案
考题 问答题对教师管理，教师为什么要主动参与？
查看答案
考题 问答题香搞弊桑肠妻．简述王夫之珠晒探加饼贩惩猛能牛眠茅伟剥“趋时更新册伪奖月惩猛能牛眠茅伟剥”的变法思想联娱区拜映肆听倘惩猛能牛眠茅伟剥。
查看答案
考题 问答题试论学校管理坚持以教师为主的理由和要求。
查看答案
考题 填空题惩奖性教师管理的目的是绩效管理；发展性教师管理的目的是专业（）。
查看答案
考题 填空题惩奖性教师管理的主体是（）主体；发展性教师管理的主体是多元主体。
查看答案
考题 问答题为什么说地籍管理是一项政策性和技术性均很强的工作？
查看答案
考题 判断题“三化三达标”坚持长效管理、强化防控、科学考评、奖优惩劣的原则。A 对B 错
查看答案
考题 问答题结合《新课程标准》的实施，试述加强学校体育教师队伍建设的重要性，并阐述如何实现学校体育教师的管理。
查看答案
热门标签
最新试卷