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单选题
急性大出血超过多少时应及时输入全血（）
A
300毫升
B
500毫升
C
800毫升
D
1000毫升
E
1500毫升
参考答案
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解析：
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多选题战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。A员工培训与开发源于人力资本投资与教育经济学的理论B员工的招聘与选拔运用了心理测量的方法C员工的招聘与选拔运用了心理测量的技术D人力资源基础管理技术出自生理学E人力资源管理技术出自人体工程学和工业工程学
考题
单选题人生价值是一种特殊的价值，是人的生活实践对于社会和个人所具有的作用和意义。人生价值包含了人生的（）和（）两个方面。A
自我价值；社会价值B
经济价值；思想价值C
个体价值；个人价值D
社会价值；市场价值
考题
单选题在执行审计业务时，C注册会计师应当确定合理的重要性水平。下列做法正确的是（ ）A
通过调高重要性水平，降低评估的重大错报风险B
通过调低重要性水平，降低评估的重大错报风险C
在确定计划的重要性水平时，应当考虑对丙公司及其环境的了解D
在确定计划的重要性水平时，应当考虑实施进一步审计程序的结果
考题
单选题下列关于客观公正原则表述错误的是（ ）。A
客观是公正的基础，公正是客观的反映B
公正不仅建立在客观的基础上，还需要主观作出公平合理的选择C
客观即是公正，客观等于公正D
要做到公正，仅仅客观是不够的
考题
单选题认为人类不仅可以通过直接的经验产生学习，而且还可以通过观察他人即榜样的行为学习，获得间接经验的学习理论是（）。A
认知发现理论B
认知同化理论C
社会学习理论D
人本主义学习理论
考题
填空题TD-SCDMA的可以使用的切换方式包括（）和（）
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