网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
增强权能理论认为,每个人都不缺少权能,但是在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过()。
A

鼓励与社会环境积极互动以促进其内在潜能的发挥

B

向服务对象输入权能

C

改变服务对象所处环境

D

改变服务对象认知


参考答案

参考解析
解析: 增强权能理论的基本假设。
更多 “单选题增强权能理论认为,每个人都不缺少权能,但是在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过()。A 鼓励与社会环境积极互动以促进其内在潜能的发挥B 向服务对象输入权能C 改变服务对象所处环境D 改变服务对象认知” 相关考题
考题 多选题关于社会服务机构的规划与计划,下列理解正确的有(  )。A计划由中高层管理者制订B计划有可操作性,甚至可分解成每日的行动目标C计划往往比规划的时间跨度要长D规划注重未来发展的方向性目标,更关注机构与外部社会环境关系E规划能为人们提供行政控制的标准和手段。依靠规划可以对机构各部门及成员的工作进行考察和评价

考题 单选题学校社会工作为服务对象小张提供服务时了解到,小张的父亲是残疾人,小张很害怕别人知道后看不起自己。最近,小张的母亲又生病,家里的生活成了问题,社会工作者的适当做法是( )。A 在学校发动募捐,帮小张渡过难关B 向学校领导汇报,希望减免小张学费C 将情况告诉小张的同学,争取他们的理解D 与小张商讨,寻找解决问题的办法

考题 单选题大学生小红向社会工作者倾诉,她什么都不如别人,经常会感觉自卑。如果运用理性情绪治疗模式开展服务,社会工作者的重点应该是()。A 了解小红的早年生活经历对现在情绪的影响B 向小红所在的班级了解小红的生活学习状况C 改变小红的观念进而改变其行为D 倾听小红自己的想法,表达同理心

考题 单选题在服务对象遭遇不公正待遇时,社会工作者伸张正义,通过多种渠道维护其权益,这体现了社会工作对服务对象的什么功能()。A 提供物质帮助B 促进社会建设与社会进步C 维护合法权益D 促进人的发展

考题 单选题某评估机构对一家儿童福利机构的使命一致性、资金的使用情况、财务与信息的透明化、治理结构的规范化等方面进行了评估。以上评估属于( )评估。A 公信力B 财务C 服务满意度D 绩效

考题 多选题关于社会工作研究的层次划分,下列理解正确的有(  )。A从内容而言,社会工作研究可以分为基础理论研究和本体知识研究B从结构而言,社会工作研究可以分为整体研究和部分研究C本体知识是社会工作自身的知识,回答“为什么”的问题D社会工作的本体知识包括理论知识和实务知识两部分E部分研究是探索某个理论或模式的一部分

考题 单选题小吴因受到朋友的不良影响而吸食毒品,妻子知道后打算与他离婚,小吴感到非常沮丧,失去了生活信心。社区居委会将其转介到社会工作服务机构。社会工作者小王虽不认同小吴的吸毒行为,但仍认真为其服务。小王的行为体现了社会工作专业价值观的()原则。A 个别化B 接纳C 同理D 自决

考题 单选题小刚读小学四年级,在学校学习勤奋,与同学相处融洽,有很多好朋友。根据埃里克森的人类心理社会发展阶段论,小刚该阶段会形成的美德是(  )。[2013年真题]A 目的B 能力C 忠贞D 关怀

考题 单选题某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心,强调服务运作的行动力和执行力,领导者给予工作人员大量的指导和建议,机构的管理层次分明,组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是()风格。A 民主型领导B 参与型领导C 专制型领导D 放任型领导

考题 多选题社区基本情况包括以下()方面。A社区的地理环境B社区内的人口状况C社区内的资源D社区内的权力结构E社区的历史特点

考题 单选题志愿者服务小组经过了几次培训后,计划在儿童福利院举办庆祝儿童节活动。社会工作者跟他们一起讨论这个计划。组员们有的滔滔不绝,有的一言不发,有的提出种种困难。社会工作者一方面针对个别组员的意见给予适当解释,另一方面引导组员把培训中获得的经验运用于将要开展的活动,鼓励组员共同应对困难。社会工作者在此过程中运用的是(  )技巧。A 沟通与互动B 控制小组进程C 小组会谈D 策划小组活动

考题 单选题在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者()的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。A 知识上B 技术上C 行政上D 咨询上

考题 多选题刘女士失业后,丈夫经常以工作忙为由不回家,稍不如意就打骂妻子。刘女士考虑到孩子年幼,自己又没有工作,不想离婚,整天以泪洗面。她向社会工作者倾诉,但对未来改变缺乏信心。为促使其接受机构的服务,社会工作者目前应该做的工作有( )。A给予刘女士及时的鼓励B与刘女士讨论并明确改变要求C向刘女士介绍机构的服务D对刘女士进行危机干预E找民政部门帮助解决家暴问题

考题 多选题社区工作是一个解决社区问题和满足社区需求的过程。在社区工作的巩固阶段,社会工作者的主要介入策略有()。A通过社区教育,强化居民带头人办事能力B通过提供服务,帮助社区居民建立归属感C通过主动倡导,促成居民组成互助小组D通过社区活动,推动居民相互认识和熟悉E通过共建活动,加强与驻区单位的联盟关系

考题 单选题社会工作者小王准备对失业者开展小组工作,她将20名失业者分为匹配的两组并采用0~5分的自信量表做测量工具,前测显示,A组和B组的平均得分分别是1.5分和1.6分,小王对A组开展小组工作,B组不安排任何活动,后测发现A组和B组的平均得分分别是3.7分和1.9分,根据前后测控制组设计原理,这次小组工作的净效果是(  )。A 2.5分B 2.2分C 1.9分D 1.8分

考题 多选题安排和设计小组活动是小组工作的一个重要环节,社会工作者根据报名对象的年龄、性别、教育、职业等特点,设计具有针对性的活动。在小组工作初期,社会工作者设计活动的重点是引导组员( )。[2010年真题]A相互介绍B学会容忍C换位思考D消除紧张情绪E对整体的目标意识

考题 单选题社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥度,最常使用的方法是(  )。A 轮换工作岗位B 减少岗位工作量C 提高福利待遇D 发放岗位补贴

考题 单选题提供临终关怀服务的社会工作者在服务对象去世时,有时会责怪自己做得不够好,情绪悲伤,感到沮丧和无力,为了协助社会工作者适应和处理服务中产生的上述问题,社会工作督导应注重(  )。[2013年真题]A 给社会工作者讲授患者死亡的原因和相关知识B 给社会工作者讲授如何协助逝者家属的生活适应C 与社会工作者探讨所产生的负面情绪及解决的途径D 协助社会工作者认识到应用积极的情绪去替代负面情绪

考题 单选题胡瑞娟比较内向,毕业后进入单位工作,面对各种各样错综复杂的人际关系让她很难适应,越来越苦恼,甚至害怕上班了,在家人的陪同下,胡瑞娟向社会工作者王晏求助,王晏告诉她一些关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系的知识和技巧,调整原来的行为方式,使她能融入社会。社会工作者王晏扮演的主要角色是( )。A 联系人B 治疗者C 使能者D 教育者

考题 多选题下列各项中,属于政府支持的民间组织有(  )。A鹏星社会工作服务社B中国社会工作协会C协作者文化传播中心D中国青少年发展基金会E中华慈善总会

考题 单选题小梅高考结束之后就变得不开口和人说话,整天待在房间里不愿意出门,妈妈带她求助心理治疗师,帮助小梅处理与人交流的问题。根据小梅妈妈的要求,心理治疗师处理小梅问题需要具备的条件是()。A 小梅不知道自己存在交流问题B 小梅需要处理自己交流的问题C 小梅有能力处理自己这个问题D 小梅不愿意处理自己这个问题

考题 多选题社会工作者已经活跃在人们公共生活的几乎所有领域,下列属于家庭社会工作的主要任务的是()。A提供物质性的服务,协助家庭生活有序运转B提供法律及心理援助,增强家庭的应变能力C开展教育与培训,提高家庭整体素质D连接资源搭建网络,促进家庭增权及发展E提供康复服务

考题 单选题某机构组织了一个针对家政女工的维权小组。在小组活动中,社会工作者设计了一个"我和你"的小组活动,让组员找到和自己的年龄、兴趣、家乡等相同的组员,使组员们尽快熟悉起来。同时,社会工作者还设计了几个游戏以促进组员间信任关系的建立。据此判断,该小组应处在()。A 工作准备阶段B 工作开始阶段C 中期转折阶段D 后期成熟阶段

考题 多选题关于社区对人类行为的影响,下列说法正确的有(  )。A社区成员可能具有相同的文化和风俗习惯B社区成员在交往中彼此发生影响C社区本身是一种社会组织D社区对社区成员的行为不具有约束作用E社区成员对社区的认同感会影响社区成员的行为

考题 单选题小亮三个月后参加高考,因为复习时间太短而倍感压力,于是他主动向学校社会工作者小王求助。小王与小亮一起制定了系统的复习时间表,并给予他积极的鼓励和反馈。本案例中,小王采取的个案工作模式是(  )A 认知行为治疗模式B 理性情绪治疗模式C 任务中心模式D 人本治疗模式

考题 多选题社会工作者在策划项目时,一方面要考虑服务对象的问题和需求,另一方面要考虑资源保障的状况。为争取机构管理者支持,社会工作者在策划时还应当考虑()。A服务项目实现和达成目标的程度B服务项目目标是否与机构目标一致C服务项目是否符合政策要求D机构的资源是否充足可用E服务项目是否是机构所必须提供的

考题 单选题根据皮亚杰的认知发展阶段论,6岁的儿童处于认知发展的()。A 感觉运动期B 前运算期C 具体运算期D 形式运算期

考题 单选题在提供服务过程中,有些志愿者会出现迟到、服务不达标等情况。面对工作表现不佳的志愿者,督导恰当的工作方法是(  )。A 及时指出问题,给予建设性意见B 接受服务对象的建议,终止志愿服务C 根据志愿者管理办法,扣发津贴D 基于志愿者的无私奉献,不予惩处