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多选题
网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有()
A
公开、公平、公正原则
B
业绩优先兼顾态度和能力
C
业绩、态度和能力并重
D
分级分类评价原则
E
统一化原则
参考答案
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解析:
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考题
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。A.粗略划分绩效指标的权重
B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订
考题
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
B.详细划分绩效指标的权重
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订
考题
单选题绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标,是指绩效评价指标体系设定应满足()的原则。A
相关性B
重要性C
可比性D
系统性
考题
多选题指标体系的设计原则有()A方向性原则B系统性原则C可测性原则D独立性原则
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