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单选题
企业流水线上按标准化操作的工人，他们绩效指标的主要选取方式是（）
A

工作投入

B

工作产出

C

工作流程

D

初试技能考核

参考答案

参考解析
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考题 关键绩效指标的设定依据是（）A、一般的工作产出B、有增值效应的工作产出C、任何员工的工作产出D、以上都是
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考题 单选题绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”，体现的是（）A 绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B 绩效考核必须坚持战略导向C 企业的绩效考核需要不断的改进D 绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
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考题 单选题关键绩效指标的设定依据是（）A 一般的工作产出B 有增值效应的工作产出C 任何员工的工作产出D 以上都是
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考题 单选题公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（ ）。A 工作报酬B 工作绩效C 工作经验D 工作承诺
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考题 单选题公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（　　）。[2011年真题]A 工作经验B 工作报酬C 工作绩效D 工作承诺
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考题 单选题绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。A 绩效考核指标与工作绩效一致原则B 绩效考核指标的可观察原则C 绩效考核指标的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则
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