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多选题
分配车间直接参加产品生产工人的职工薪酬时，涉及的账户是（）
A
制造费用
B
生产成本
C
管理费用
D
应付职工薪酬
参考答案
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解析：
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考题
成本核算的问题
（1）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。根据资料（1），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）A．甲产品36000B．甲产品30000C．乙产品144000D．乙产品120000【答案】BD计算时为什么车间管理人员薪酬30000元和供电车间工人薪酬40000元，没有计算在甲、乙产品成本里面？为什么？我百度了下，度娘说如果要核算成本，应该将制造费用再分摊到产品上去。
考题
甲工厂基本生产车间生产A、B两种产品，共发生生产工人职工薪酬40000元，按生产工时比例分配。A产品的生产工时为250小时，B产品的生产工时为150小时，则B产品应分配的直接人工成本为()元。
A.40000
B.25000
C.15000
D.10000
考题
A制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2019年9月，A企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（ ）元。
A.10800
B.11250
C.7200
D.6750
考题
某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“生产成本—辅助生产成本”科目归集核算。
2019年12月份有关成本费用资料如下：
(1)12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
(2)12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
(3)12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下：
基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
(5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下：
基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度。
(6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40件。乙产品成本采用约当产量比例法在月末完工产品和在产品之间分配，月末在产品完工程度为50％，原材料在生产开始时一次投入。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
根据资料(1)和(2)，12月份甲、乙产品应分配的材料费用和应分配的职工薪酬正确的是（ ）。A.甲产品应分配的材料费用57600元，应分配的职工薪酬30000元
B.甲产品应分配的材料费用57600元，应分配的职工薪酬120000元
C.乙产品应分配的材料费用38400元，应分配的职工薪酬120000元
D.乙产品应分配的材料费用38400元，应分配的职工薪酬30000元
考题
某企业生产M、N两种产品,采用品种法计算产品成本。M、N两种产品月初、月末均无在产品，制造费用和职工薪酬均按生产工时比例在M、N产品之间进行分配。2019年12月该企业有关成本费用资料如下：
（1）生产M、N产品领用材料1800千克，车间管理部门领用材料25千克。发出材料单位成本每千克40元。本月投产M产品300件、N产品200件；M产品材料消耗定额为5千克、N产品材料消耗定额为2.5千克；材料费用在M、N产品之间按照定额消耗量比例分配
（2）“职工薪酬分配表”列示：车间产品工人薪酬为300000元，车间管理人员薪酬为60000元,企业行政管理人员薪酬为80000元。本月M产品生产工时3000小时，N产品生产工时2000小时。
（3）计提生产车间生产设备折旧费45000元、企业行政管理部门设备折旧费15000元。本月M、N产品全部完工。
根据期初资料和资料(2),下列各项中,该企业12月M、N产品分配生人职工薪酬正确的是（ ）。A.M产品分配的职工薪酬为216000元
B.N产品分配的职工薪酬为144000元
C.N产品分配的职工薪酬为120000元
D.M产品分配的职工薪酬为180000元
考题
单选题某车间生产工人职工薪酬总额为10400元，本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬，则计入A产品中的职工薪酬的金额为（）元。A
9100B
1300C
10400D
5200
考题
单选题某企业基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬3000万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为600小时，B产品的生产工时为400小时。则生产工人工资费用的分配率是（）。A
3B
2.5C
4D
3.5
考题
单选题某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为（）元。A
120000B
30000C
150000D
220000
考题
问答题三福厂200×年1月的部分费用发生情况如下： （1）生产A、B两种产品，共同耗用甲材料21万元。单件产品原材料消耗定额分别为：A产品15千克，B产品12千克，产量分别为：A产品1000件，B产品500件； （2）耗电80万度，电价0.4元/度，此款未付。该企业基本生产车间耗电66万度，其中车间照明用电6万度，企业行政管理部门耗用14万度。企业基本生产车间生产A、B两种产品，A产品生产工时3.6万小时，B产品生产工时2.4万小时。 （3）本月仅生产A、B两种产品，本月职工薪酬结算凭证汇总的职工薪酬费用为：基本生产车间生产产品的生产工人职工薪酬6万元，车间管理人员职工薪酬1万元，企业行政管理人员职工薪酬1.2万元，专设销售机构人员职工薪酬1万元。 要求： （1）按原材料定额消耗量比例分配，计算A、B产品实际原材料费用，并作会计分录； （2）按所耗电度数分配电力费用，A、B产品按生产工时分配电费，并作会计分录； （3）按生产工时分配职工薪酬费用，并作会计分录。
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