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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在考虑社会审计人员专业胜任能力和技术规范时,审计人员不能够做出保证的是()
A

对未来事项的可实现程度

B

接受委托审核预测财务资料

C

出具审核报告

D

发挥专业优势参与或搭理企业管理当局编制预测财务资料的咨询业务


参考答案

参考解析
解析: 此题考核的是社会审计人员专业胜任能力和技术规范。审计人员不得对未来事项的可实现程度做出保证,但不限制审计人员可以接受委托审核预测财务资料并出具审核报告,也可以发挥专业优势参与或企业管理当局编制预测财务资料的咨询业务。
更多 “单选题在考虑社会审计人员专业胜任能力和技术规范时,审计人员不能够做出保证的是()A 对未来事项的可实现程度B 接受委托审核预测财务资料C 出具审核报告D 发挥专业优势参与或搭理企业管理当局编制预测财务资料的咨询业务” 相关考题
考题 内部审计人员和内部审计机构整体的专业胜任能力是被审计单位内部审计正常发挥作用的根本。评价内部审计人员的专业胜任能力时,注册会计师无需考虑的因素是( )。A.内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务B.内部审计人员是否属于相关职业团体的会员C.被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策D.治理层是否监督与内部审计人员相关的人事决策

考题 第 18 题 在实施审计的过程中,A注册会计师正在考虑是否可以利用内部审计人员的工作。因此需要确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的,此时注册会计师评价的以下内容不恰当的是(  )。A.内部审计的独立性B.内部审计人员的专业胜任能力C.内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注D.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通

考题 A注册会计师通过了解被审计单位,正在考虑利用内部审计人员的工作,在评价内部审计人员的专业胜任能力时,以下考虑不恰当的是( )。A.内部审计人员是否属于相关职业团体的会员B.内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务C.被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策D.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通

考题 (五)A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑利用内部审计工作时,A注册会计师遇到下列事项,主代为做出正确的专业判断。第 35 题 在确定是否可以利用内部审计工作时,A注册会计师通常需要考虑的因素有( )。A.内部审计的组织地位及客观性B. 内部审计人员的薪酬C.内部审计人员的职业谨慎D.内部审计人员的专业胜任能力

考题 注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑利用内部审计工作时,注册会计师遇到下列事项,主代为做出正确的专业判断。在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常需要考虑的因素有( )。A.内部审计的组织地位及客观性B.内部审计人员的薪酬C.内部审计人员的职业谨慎D.内部审计人员的专业胜任能力

考题 内部审计部门应建立内部审计人员( )制度,鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格,以保证内部审计人员的专业胜任能力。A.工作考核B.后续培训C.责任追究D.职业规划

考题 内部审计人员应通过后续教育和职业实践等途径,了解、学习和掌握相关法律法规、专业知识、技术方法和审计实务的发展变化,保证和提升专业胜任能力。保险机构应保证内部审计人员平均每年不低于( )小时的后续教育时间。A.20B.30C.40D.60

考题 下列各项中,不属于审计质量控制中对人员素质控制的是:A、聘用可以胜任审计工作的专业人员 B、建立严格的晋升制度,保证晋升的审计人员可以胜任新的工作 C、向被审计单位的财务人员提供专业咨询服务 D、对审计人员进行定期的专业培训

考题 下列有关审计职业道德的表述中,不正确的是( )A.审计人员执行任务时,不得隐瞒或者曲解事实 B.审计人员履行职责时,应保持合理的职业谨慎 C.审计人员应当保持专业胜任能力 D.审计人员在执业时应将委托人的利益放在第一位

考题 在考虑社会审计人员专业胜任能力和技术规范时,审计人员不能够做出保证的是:  A.对未来事项的可实现程度   B.接受委托审核预测财务资料   C.出具审核报告   D.发挥专业优势参与或代理企业管理当局编制预测财务资料的咨询业务  

考题 在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常不需要考虑的因素是( )。 A.内部审计的组织地位及客观性 B.内部审计人员的薪酬 C.内部审计人员的职业谨慎 D.内部审计人员的专业胜任能力

考题 共用题干 A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑利用内部审计工作时,A注册会计师遇到下列事项,请代为作出正确的专业判断。在确定是否可以利用内部审计工作时,A注册会计师通常需要考虑的因素有()。A:内部审计的组织地位及客观性B:内部审计人员的薪酬C:内部审计人员的职业谨慎D:内部审计人员的专业胜任能力

考题 在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常需要考虑的因素有( )。 A.内部审计的客观性 B.内部审计人员的薪酬 C.内部审计人员的职业关注 D.内部审计人员的专业胜任能力

考题 下列选项中,在确定利用内部审计人员的工作是否足以实现审计目的时,应当评价的有( )。 A.内部审计人员按照审计准则要求的客观性 B.内部审计人员的专业胜任能力 C.内部审计人员客观性的程度 D.内部审计是否采用系统、规范化的方法

考题 在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常不需要考虑的因素是( )。 A、内部审计的组织地位及客观性 B、内部审计人员的薪酬 C、内部审计人员的职业谨慎 D、内部审计人员的专业胜任能力

考题 社会审计人员的职业道德除了基本原则要求以外,还应包括()。A、专业胜任能力和技术规范B、对委托单位的责任C、廉洁原则D、对同业的责任E、其他责任

考题 社会审计人员的职业道德包括()A、专业胜任能力和技术规范B、对管理者的责任C、对委托单位的责任D、可靠性的要求E、对同业的责任

考题 在考虑社会审计人员专业胜任能力和技术规范时,审计人员不能够做出保证的是()A、对未来事项的可实现程度B、接受委托审核预测财务资料C、出具审核报告D、发挥专业优势参与或搭理企业管理当局编制预测财务资料的咨询业务

考题 以下属于在评价内部审计人员的客观性时,注册会计师需要考虑的因素的是()A、内部审计人员是否直接接触治理层B、内部审计人员是否具备专业胜任能力C、内部审计人员和注册会计师之间是否能够进行有效沟通D、内部审计人员的工作是否经过适当的监督

考题 单选题以下属于在评价内部审计人员的客观性时,注册会计师需要考虑的因素的是()A 内部审计人员是否直接接触治理层B 内部审计人员是否具备专业胜任能力C 内部审计人员和注册会计师之间是否能够进行有效沟通D 内部审计人员的工作是否经过适当的监督

考题 多选题下列有关社会审计组织专业胜任能力和技术规范的叙述中,说法正确的是( )。A如果某项业务需要借助外部专家的能力,社会审计组织也可以承接该业务。B如果某项业务该社会审计组织不能胜任,则应当拒绝该业务C社会审计组织承接新业务时必须考虑独立性D社会审计组织承接新业务时不必考虑独立性E审计人员在执行业务时,应当保持合理的职业谨慎。

考题 单选题内部审计部门应建立内部审计人员()制度,鼓励内部审计人员取得注册会计师、注册内部审计师、注册信息系统审计师等执业资格,以保证内部审计人员的专业胜任能力。A 工作考核B 后续培训C 责任追究D 职业规划

考题 多选题在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常需要考虑的因素有( )A内部审计的组织地位及客观性B内部审计人员的薪酬C内部审计人员的职业谨慎D内部审计人员的专业胜任能力

考题 单选题在确定是否可以利用内部审计工作时,注册会计师通常不需要考虑的因素是()。A 内部审计的组织地位及客观性B 内部审计人员的薪酬C 内部审计人员的职业谨慎D 内部审计人员的专业胜任能力

考题 多选题注册会计师在确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员工作时,下列各项中,属于应当考虑的因素的有()。A内部审计的组织地位及其对客观性的影响B内部审计的职责范围C内部审计人员的专业胜任能力D内部审计人员应有的职业关注

考题 多选题注册会计师在确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员工作时,下列各项中,属于应当考虑的因素有()。A内部审计的组织地位及其对客观性的影响B内部审计的职责范围C内部审计人员的专业胜任能力D内部审计人员应有的职业关注

考题 多选题社会审计人员的职业道德包括( )A专业胜任能力和技术规范B对管理者的责任C对委托单位的责任D可靠性的要求E对同业的责任