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多选题
()属于女职工负重劳动引起的症状。
A
子宫后倾
B
子宫下垂
C
内分泌失调
D
痛经
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
女职工禁忌从事的劳动范围是()。A:矿山井下作业B:体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C:每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业D:体力劳动强度分级标准中规定的第五级体力劳动强度的作业
考题
用人单位在女职工劳动保护方面有哪些义务?()A:采取措施改善女职工劳动安全卫生条件B:开展劳动安全卫生知识培训C:遵守女职工禁忌劳动范围规定D:要将本单位属于女职工禁忌劳动范围岗位书面告知女职工
考题
下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有( )。A、车床加工作业B、体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
考题
已婚待孕女职工不应从事A.体力劳动强度分级标准中第Ⅱ级劳动强度的作业B.食品冷库内及冷水等低温作业C.放射性物质超过规定的作业D.连续负重每次负重超过10kg的作业E.间断负重每次负重超过15kg的作业
考题
女职工禁忌从事的劳动范围包括( )。A.矿山井下作业
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.间断负重、每次负重超过25公斤的作业
D.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
E.每小时负重8次以上、每次负重超过15公斤的作业
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法中,错误的是( )。A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业
C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业
考题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围不包含( )。A.矿山井下作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
D.间断负重、每次负重超过20公斤的作业
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。A、书面B、口头C、正式D、当面
考题
关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。A、禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作B、禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业C、女职工生育享受不少于90天的产假D、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》,以下哪些负重作业,属于女职工禁忌从事的劳动范围:()。A、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业B、每小时负重6次以上、每次负重超过25公斤的作业C、间断负重、每次负重超过20公斤的作业D、间断负重、每次负重超过25公斤的作业
考题
单选题下列哪一选项并非全部女职工禁忌从事的劳动范围()A
矿山井下作业B
体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C
每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业D
非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置
考题
多选题女职工禁忌从事的劳动范围包括()A矿山井下作业B国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C间断负重、每次负重超过25公斤的作业D每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业E每小时负重8次以上、每次负重超过15公斤的作业
考题
多选题关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。A禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作B禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业C女职工生育享受不少于90天的产假D不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动
考题
单选题下列属于女职工禁忌从事的劳动范围的有()A
车床加工作业B
体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业C
每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业
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