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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
试图了解员工对组织价值观理解程度如何以及在日常工作压力下他们是如何秉承价值观的，最恰当的方式是？（）
A
把该工作作为常规的控制评价。
B
与董事会及高级管理层开展讨论。
C
自我评估练习。
D
作为全面风险管理战略的一部分。
参考答案
参考解析
解析：
a.不正确。见题解c。
b.不正确。见题解c。
c.正确。公司价值观不能仅通过常规的风险与控制评估机制来评定。实际上，自我评估的方式和恰当的审计项目通常被用来衡量公司价值观的理解和遵从。
d.不正确。见题解c。
b.不正确。见题解c。
c.正确。公司价值观不能仅通过常规的风险与控制评估机制来评定。实际上，自我评估的方式和恰当的审计项目通常被用来衡量公司价值观的理解和遵从。
d.不正确。见题解c。
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考题
关于外部成长战略组织所面临的人力资源问题，说法错误的是（ ）
A.员工招募时工作需求不大，员工的重新配置工作压力很大
B.培训工作重点是文化整合和统一价值观，以及关于如何解决冲突的技能培训
C.培训重心是如何实现绩效管理实践、薪酬结构和薪酬水平的规范化和标准化
D.如何重新合理配置人力资源，维持员工队伍士气，实现价值观文化的整合
考题
当试图了解员工在日常工作压力下是如何理解组织的价值观并坚持这些价值观的，下列哪种方法最适合？A.作为常规控制评价的一部分
B.与董事会和高级管理层讨论
C.作为企业风险管理战略的一部分
D.自我评估的方法
考题
对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）A、核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D、核心价值观存在与否并不重要
考题
试图了解员工对组织价值观理解程度如何以及在日常工作压力下他们是如何秉承价值观的，最恰当的方式是？（）A、把该工作作为常规的控制评价。B、与董事会及高级管理层开展讨论。C、自我评估练习。D、作为全面风险管理战略的一部分。
考题
单选题对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）A
核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则B
核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法C
成功的企业都有特色鲜明的核心价值观D
核心价值观存在与否并不重要
考题
问答题如何理解价值观的内涵？
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