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单选题
县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关( )的规定。
A

无固定期限劳动合同 

B

口头劳动合同 

C

固定期限劳动合同 

D

以完成一定工作任务为期限的劳动合同


参考答案

参考解析
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考题 对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超过()年。

考题 各级人民政府建立健全()制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。A 正确B 错误

考题 根据《就业促进法》规定:政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。A 职业年金B 劳动薪酬C 岗位补助D 岗位补贴

考题 地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。(  )

考题 县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。A:无固定期限劳动合同 B:口头劳动合同 C:固定期限劳动合同 D:以完成一定工作任务为期限的劳动合同

考题 公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同,单位根据实际情况,也可以不缴纳社会保险费,但应按照实际招用的人数,给予岗位补贴。

考题 公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。

考题 政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。A、职业年金B、劳动薪酬C、岗位补助D、岗位补贴

考题 对安排就业困难人员的公益性岗位,按规定应给予的补贴属于()。A、安置补贴B、培训补贴C、求职补贴D、岗位补贴

考题 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法的是()。A、有关最低工资标准的规定B、有关无固定期限劳动合同的规定C、有关社会保险的规定D、有关带薪年休假的规定

考题 地方各级人民政府以及有关部门为安置困难人员就业而提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同是否适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定?

考题 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

考题 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。A、应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B、岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D、国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴

考题 对在公益性岗位实现就业的就业困难人员,应落实()A、社会保险补贴和岗位补贴政策B、职业技能培训C、工资发放情况

考题 公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平各地可具体制定,不得低于当地最低生活保障。

考题 公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴。

考题 单选题对在公益性岗位实现就业的就业困难人员,应落实()A 社会保险补贴和岗位补贴政策B 职业技能培训C 工资发放情况

考题 判断题地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。A 对B 错

考题 单选题政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。A 职业年金B 劳动薪酬C 岗位补助D 岗位补贴

考题 判断题公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。A 对B 错

考题 判断题公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴。A 对B 错

考题 单选题对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超过()年。A 1B 2C 3D 4

考题 判断题公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同,单位根据实际情况,也可以不缴纳社会保险费,但应按照实际招用的人数,给予岗位补贴。A 对B 错

考题 判断题市级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,在签订劳动合同时适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。()A 对B 错

考题 多选题北京市的宋某因身体残疾而就业困难,市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定,下列对宋某劳动合同的表述中正确的有()。A宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定B宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定D宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定

考题 单选题根据《就业促进法》规定:政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()A 职业年金B 劳动薪酬C 岗位补助D 岗位补贴