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单选题
制定和实施经营战略的前提是（）
A

企业内外环境调查

B

确定企业经营宗旨

C

拟定、评价和选择战略方案

D

战略方案的落实

参考答案

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考题 制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是（ ）。A.①③②④ B.④②③① C.①②③④ D.③②④①
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考题 ()是物流战略制定的基础和前提。A:确定物流战略目标 B:划分战略阶段 C:制定战略对策 D:进行战略环境分析
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考题 制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。A:①③②④ B:④②③① C:①②③④ D:③②④①
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考题 下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B战略规划的制定是战略实施的前提和基础C战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制
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考题 制定和实施经营战略的前提是（）A、企业内外环境调查B、确定企业经营宗旨C、拟定、评价和选择战略方案D、战略方案的落实
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考题 组织战略制定的目的是通过正确的战略决策和实施，赢得（）提高经营业绩。A、顾客B、品牌C、市场D、效益
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考题 企业战略层管理的核心内容（）。A、制定和组织实施财务工作B、制定和组织实施人事工作C、制定和组织实施经营战略D、制定和组织实施销售工作
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考题 经营战略制定程序的第二个步骤是（）A、形成战略思想B、拟定、评价和选择战略方案C、进行环境调查D、实施战略方案
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考题 （）是企业经营战略的基本点，是指导企业进行经营战略决策的行动准则。它是由制定和实施经营战略的基本思想和观念构成，如系统思想、竞争思想、创新思想等。
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考题 经营战略管理是指经营战略从制定到实施的全过程，它具体包括战略的制定、执行以及（）A、控制和调整B、约束和协调C、调整和纠偏D、决策和激励
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考题 （）是指贯彻和执行已选定的战略所开展的活动。删除各选项后的“过程”。A、经营战略的制定B、经营战略的实施C、经营战略的控制D、经营战略的制定、实施和控制
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考题 企业经营战略的指导实施不包括（）A、制定实施计划B、战略的阶段性展开和效果评定C、战略实施的反馈分析D、战略的阶段性实施
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考题 （）是制定人力资源战略的前提和基础A、竞争战略B、差异化战略C、企业战略D、经营战略
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考题 下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）A、非营利组织的战略管理，始于战略使命的陈述B、战略管理的过程包括使命陈述、战略分析、战略计划、战略实施以及战略评价与控制C、战略计划的制定是战略实施的前提和基础，战略实施是战略评估的依据D、战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制
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考题 制定薪酬战略的步骤包括： ①实施薪酬战略； ②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配； ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价； ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是（）。A、②①③④B、③②④①C、④②①③D、④②③①
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考题 多选题下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B战略规划的制定是战略实施的前提和基础C战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制
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考题 单选题（　　）是制定和实施经营战略的指导思想，贯穿于企业经营战略工作的各个方面。A 战略目标B 战略方针C 战略思想D 战略措施
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考题 单选题（）是指贯彻和执行已选定的战略所开展的活动。删除各选项后的“过程”。A 经营战略的制定B 经营战略的实施C 经营战略的控制D 经营战略的制定、实施和控制
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考题 单选题经营战略管理是指经营战略从制定到实施的全过程，它具体包括战略的制定、执行以及（）A 控制和调整B 约束和协调C 调整和纠偏D 决策和激励
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考题 单选题企业经营战略的指导实施不包括（）A 制定实施计划B 战略的阶段性展开和效果评定C 战略实施的反馈分析D 战略的阶段性实施
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考题 多选题下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）A非营利组织的战略管理，始于战略使命的陈述B战略管理的过程包括使命陈述、战略分析、战略计划、战略实施以及战略评价与控制C战略计划的制定是战略实施的前提和基础，战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制
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考题 单选题（）是制定人力资源战略的前提和基础A 竞争战略B 差异化战略C 企业战略D 经营战略
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考题 单选题企业家主要担负什么职责?( )A 企业战略的执行和策略的运用B 企业战略的实施和正确执行C 企业战略的制定和战略实施D 生产经营策略的制定和落实
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考题 单选题企业战略层管理的核心内容（）。A 制定和组织实施财务工作B 制定和组织实施人事工作C 制定和组织实施经营战略D 制定和组织实施销售工作
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