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填空题
人力资源是有层次的立体结构,人力资源结构大体上可分为()资源()资源()资源三个层次。这三个层次大致是()结构,也称为人力资源层次金字塔。
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考题
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C:企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D:考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E:企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
考题
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有( )。A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
考题
对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计,这项工作是()A、人力资源平衡预测B、人力资源需求预测C、人力资源供给预测D、人力资源冲突预测
考题
单选题对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计,这项工作是()A
人力资源平衡预测B
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人力资源供给预测D
人力资源冲突预测
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