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题目内容
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单选题
道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。
A
启发式、人性化的管理风格
B
传统权威的管理风格
C
独裁
D
人际关系
参考答案
参考解析
解析：
本题考查领导风格。道格拉斯？麦克格雷格的经典的X理论代表了传统权威的管理风格，Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。
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考题
你们公司拥有严格的等级制度，各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）A、奥齐理论B、麦克格雷格X理论C、马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需求D、期望理论
考题
你们公司是一家规则政策严格、监督控制严密而又等级森严的公司。公司要求单独的团队成员不能独自解决问题或者采取什么创新性的方法来计划或执行工作。但是，由于许多公司的工作都要涉及到很紧急的时刻，这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）A、奥齐理论B、麦克格雷格X理论C、马列洛的自重水平D、沃鲁姆的期望理论
考题
单选题你们公司拥有严格的等级制度，各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有写好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）A
奥齐理论B
麦克格雷格X理论C
马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要D
沃鲁姆的期望理论
考题
单选题你们公司是一家规则政策严格、监督控制严密而又等级森严的公司。公司要求单独的团队成员不能独自解决问题或者采取什么创新性的方法来计划或执行工作。但是，由于许多公司的工作都要涉及到很紧急的时刻，这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）A
奥齐理论B
麦克格雷格X理论C
马列洛的自重水平D
沃鲁姆的期望理论
考题
单选题你们公司拥有严格的等级制度，各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是，由于公司的许多工作都要采取应急措施，需要当机立断，因此这种独裁的管理风格也还有些好处。你们公司的特征符合下列哪种理论的说法？（）A
奥齐理论B
麦克格雷格X理论C
马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需求D
期望理论
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的X理论强调（ ）。A
管理方式的独裁B
工作中的人际关系C
决策中的参与D
管理中的人文关怀
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