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多选题
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成
A

绩效计划

B

绩效执行

C

绩效评价

D

绩效反馈


参考答案

参考解析
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考题 ( )是一项管理活动,是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。 A.绩效考核 B.绩效辅导 C.绩效管理 D.绩效计划

考题 Y 寿险公司必须理解, 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程, 如果忽略了其中的一些环节, 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价

考题 绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。 A. 绩效实施B. 绩效计划C.绩效考核D.绩效反馈

考题 一个完整的期货交易流程应包括开户与下单、竞价、结算和交割四个环节。但是,交割环节并不是交易流程中的必经环节。 ( )

考题 技术创新是通过由()、()、()、()四个环节构成的完整体系,实现其促进经济增长的作用。

考题 战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。 A、计划绩效B、管理绩效C、监控绩效D、反馈绩效

考题 ()是绩效管理流程的最后一个环节。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈

考题 绩效管理与绩效考核是一脉相承密切联系的,他们之间也存在着较大的差异( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考核只是其中的一个环节B.绩效考核是一个完整的管理过程,绩效管理只是其中的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估

考题 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A、绩效关系B、绩效任务C、绩效计划D、绩效培训

考题 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()四个环节构成A、绩效计划B、绩效执行C、绩效评价D、绩效反馈

考题 幼儿园的管理是由计划、执行、检查、总结四个环节构成的完整过程。

考题 绩效管理流程可以简单地概括为()四个环节的依次循环。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效监督D、绩效考核E、绩效反馈

考题 绩效管理流程是()四个环节的依次循环。A、绩效评估B、绩效实施C、绩效考核D、绩效计划E、绩效反馈

考题 绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干个环节的完整系统。A、短暂B、持续C、临时D、培训

考题 ―平衡记分卡‖是由()个维度构成的。A、财务、顾客、内部业务流程、员工学习与成长B、评价系统、战略管理系统、内部沟通系统C、业绩考评系统、财务管理系统、内部流程D、财务系统、绩效考核系统、顾客关系管理系统

考题 完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和()这四个部分组成的一个系统。A、绩效评价B、绩效方法C、绩效反馈D、绩效理论

考题 关于绩效管理的说法,错误的是()。A、绩效管理是一个完整的管理过程B、绩效管理是绩效考核的一个环节C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D、绩效管理可以促进企业绩效的提升

考题 由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为( )。A、绩效管理B、绩效辅导C、绩效考核D、绩效计划

考题 绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。

考题 多选题绩效管理流程是()四个环节的依次循环。A绩效评估B绩效实施C绩效考核D绩效计划E绩效反馈

考题 单选题绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干个环节的完整系统A 短暂B 持续C 临时D 培训

考题 单选题完整的绩效管理系统是由绩效计划、绩效沟通、绩效考核和()这四个部分组成的一个系统。A 绩效评价B 绩效方法C 绩效反馈D 绩效理论

考题 判断题绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。A 对B 错

考题 单选题绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A 绩效关系B 绩效任务C 绩效计划D 绩效培训

考题 多选题绩效管理流程可以简单地概括为()四个环节的依次循环。A绩效计划B绩效实施C绩效监督D绩效考核E绩效反馈

考题 判断题幼儿园的管理是由计划、执行、检查、总结四个环节构成的完整过程。A 对B 错

考题 单选题关于绩效管理的说法,错误的是()。A 绩效管理是一个完整的管理过程B 绩效管理是绩效考核的一个环节C 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D 绩效管理可以促进企业绩效的提升