考题
托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括竞争，迁就，妥协，合作，回避。()
考题
根据托马斯和基尔曼的观点,冲突管理的风格可以归纳为哪几种类?
考题
下述不属于局部E－R图集成为全局E－R图时可能存在的冲突是( )。A．模型冲突B．结构冲突C．属性冲突D．命名冲突
考题
下列选项中，不属于全局E-R模型设计解决的问题是（）A、属性冲突B、结构冲突C、命名冲突D、语法冲突
考题
托马斯和卡尔曼的冲突解决模型可能出现的极端情形有哪些？
考题
托马斯冲突处理模型中持迁就策略者，要么是为了长远利益获取对方的好感，要么是不得不屈从于对方的实力。
考题
从托马斯（Thomas）提出的冲突处理的二维模型看，（）处于坚持、不合作状态。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略
考题
下列选项中，（）不属于管理创新模型中的文化因素。A、允许出错B、重视需求C、注重结果D、容忍冲突
考题
合并E-R模型时要解决一些冲突问题，下列不属于合并E-R模型要解决的冲突的是（）。A、属性冲突B、命名冲突C、关系冲突D、结构冲突
考题
托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供了最优的解决方案和选择方法。
考题
根据托马斯和基尔曼的观点，冲突管理的风格可以归纳为哪几种类型？
考题
在托马斯的冲突模型中，哪种情况对问题解决最有利（）。A、竞争B、合作C、回避D、迁就
考题
在托马斯的冲突模型中，（）对问题解决最有利。
考题
以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法（）A、合作B、拖延C、竞争D、回避E、第三方仲裁
考题
不属于托马斯冲突管理模型的内容是（）。A、迁就和合作B、竞争和回避C、整合和沟通D、妥协
考题
托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。A、冲突方格理论B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略E、合作策略
考题
问答题请论述处理冲突的托马斯二维模式的具体内容。
考题
判断题托马斯冲突处理模型中持迁就策略者，要么是为了长远利益获取对方的好感，要么是不得不屈从于对方的实力。A
对B
错
考题
单选题下列选项中，不属于全局E-R模型设计解决的问题是（）A
属性冲突B
结构冲突C
命名冲突D
语法冲突
考题
问答题托马斯和卡尔曼的冲突解决模型可能出现的极端情形有哪些？
考题
单选题从托马斯（Thomas）提出的冲突处理的二维模型看，（）处于坚持、不合作状态。A
竞争策略B
回避策略C
妥协策略D
迁就策略
考题
多选题以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法（）A合作B拖延C竞争D回避E第三方仲裁
考题
单选题不属于托马斯冲突管理模型的内容是（）。A
迁就和合作B
竞争和回避C
整合和沟通D
妥协
考题
判断题托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供了最优的解决方案和选择方法。A
对B
错
考题
填空题在托马斯的冲突模型中，（）对问题解决最有利。
考题
多选题托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。A冲突方格理论B回避策略C妥协策略D迁就策略E合作策略
考题
单选题在托马斯的冲突模型中，哪种情况对问题解决最有利（）。A
竞争B
合作C
回避D
迁就