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单选题
以下哪些是人身保险产品所能提供的保障？（） ①生存保障 ②老年保障 ③疾病保障 ④死亡保障 ⑤伤残保障
A
②③⑤
B
①④⑤
C
①②③④
D
①②③④⑤
参考答案
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解析：
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考题
从为客户提供的服务价值角度来看， 年金保险产品提供的主要风险保障是( ) 风险保障， 而人寿保险产品提供的主要风险保障是( ) 风险保障。A. 长寿 死亡B. 死亡 长寿C. 长寿 长寿D. 死亡 死亡
考题
国家提供基本生活保障，使公民在失业、年老、伤残、生育、死亡等方面得到经济补偿和保障的社会保障制度属于()。A.救助型社会保障制度B.福利型社会保障制度C.保险型社会保障制度D.自助型社会保障制度
考题
在人身保险实务中，健康保险的种类包括（）等。A医疗保险、疾病保险、收入保障保险和长期护理保险B年金保险、疾病保险、收入保障保险和长期护理保险C门诊保险、生存保险、收入保障保险和长期护理保险D住院保险、死亡保险、收入保障保险和长期护理保险
考题
员工福利保障计划的正确描述为（）.A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
考题
人身保险产品的基本要素包括（）： ①产品服务对象为人； ②产品具体内容为人的生存保障、老年保障、疾病保障、死亡和伤残保障； ③产品标的是人的生命和身体。A、①②③B、①③C、①②D、②③
考题
关于收入保障保险，下列说法不正确的是（）。A、收入保障保险金给付一般等于被保险人伤残前的收入水平B、收入保障保险很少单独为疾病提供保障C、收入保障保险中规定有等待期条款D、长期收入保障保险金给付时间的长短是影响保险费率的重要因素
考题
回购式重大疾病保险如果被保险人经过一段时间仍然存活，可再次买回原保险金额的一定比例，最终使死亡保障可以达到（）A、死亡保障可以达到购买之初的保额B、死亡保障可以达到购买之后的保额C、生存保障可以达到购买之初的保额D、生存保障可以达到购买之后的保额
考题
单选题关于收入保障保险，下列说法不正确的是（）。A
收入保障保险金给付一般等于被保险人伤残前的收入水平B
收入保障保险很少单独为疾病提供保障C
收入保障保险中规定有等待期条款D
长期收入保障保险金给付时间的长短是影响保险费率的重要因素
考题
单选题回购式重大疾病保险如果被保险人经过一段时间仍然存活，可再次买回原保险金额的一定比例，最终使死亡保障可以达到（）A
死亡保障可以达到购买之初的保额B
死亡保障可以达到购买之后的保额C
生存保障可以达到购买之初的保额D
生存保障可以达到购买之后的保额
考题
单选题人身保险产品的基本要素包括（）： ①产品服务对象为人； ②产品具体内容为人的生存保障、老年保障、疾病保障、死亡和伤残保障； ③产品标的是人的生命和身体。A
①②③B
①③C
①②D
②③
考题
单选题关于年金保险与人寿保险的区别，以下说法错误的是（）。A
人寿保险主要提供死亡保障，年金保险主要提供生存保障B
当死亡率经验比预期死亡率水平高时，人寿保险产品会有死差损C
当死亡率经验比预期死亡率水平高时，年金保险产品会有死差损D
年金保险产品的主要定价风险是长寿风险
考题
单选题从为客户提供的服务价值角度来看，年金保险产品提供的主要风险保障是（）风险保障，而人寿保险产品提供的主要风险保障是（）风险保障。A
长寿；死亡B
死亡；长寿C
长寿；长寿D
死亡；死亡
考题
单选题员工福利保障计划的正确描述为（）.A
保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B
保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C
保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
考题
多选题为代表履职提供的保障有（）。A言论保障B人身保障C时间保障D物质保障
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