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单选题
属于法律规定的休假节日是()
A

元且、国庆节、五一节、元宵节

B

元旦、圣诞节、母亲节、春节

C

元旦、清明节、春节、情人节

D

元旦、春节、五一节、国庆节


参考答案

参考解析
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考题 下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

考题 下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

考题 我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 下列哪个假期不属于休假()A. 旷工B. 节日假C. 病假D. 事假

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

考题 实际生产日数是指实际从事原煤生产活动的日数,包括:节日照常生产的日数、非全日停工的日数、()的日数。 A、全日检修B、节日休假C、非全日检修D、停产

考题 不属于全体劳动者休假的节日是( )。A.元旦 B.国际劳动节 C.妇女节 D.国庆节

考题 不属于法律、法规规定的其他休假节日是( )。A.清明节 B.重阳节 C.端午节 D.中秋节

考题 优化休假安排的措施有( )A.学生春假和秋假 B.鼓励错峰休假 C.落实职工带薪年休假制度 D.增加传统节日假期 E.鼓励弹性作息

考题 军官休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间。

考题 劳动者的法定休假节日是什么?

考题 在我国,法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有()A、7天B、8天C、9天D、10天

考题 在法定节日,公休假日进行工作叫加点。

考题 下列选项中不属于法律规定的劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、试用期C、工作地点D、休息休假

考题 下列节日中,用人单位应当依法安排劳动者休假的是()。A、七夕B、端午C、冬至D、重阳

考题 我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。A、元旦B、春节C、国际劳动节D、重阳节

考题 重大节日政治活动及会议期间,分包单位全体休假。()

考题 下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。A、公休假日、法定节日休假时间B、年休假C、工作日内的间歇休息时间D、探亲假

考题 属于法律规定的休假节日是()A、元且、国庆节、五一节、元宵节B、元旦、圣诞节、母亲节、春节C、元旦、清明节、春节、情人节D、元旦、春节、五一节、国庆节

考题 劳动者的休息权具体包括()A、享有法律规定的休息时间总量的权利B、享有在法定节日休息的权利C、享有在工作时间内休息的权利D、享有法律规定的年休假的权利E、享有在法律规定的特定时间内休息的权利

考题 单选题下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A ①②B ①②③C ①②④D ①②③④

考题 单选题下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A ①②B ①②③C ①②④D ①②③④

考题 问答题劳动者的法定休假节日是什么?

考题 单选题我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A ①②④⑤B ①②③④C ②③④⑤D ①②③④⑤

考题 问答题国家法定休假节日共多少天?具体包含哪些?

考题 多选题下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。A公休假日、法定节日休假时间B年休假C工作日内的间歇休息时间D探亲假

考题 多选题劳动者的休息权具体包括()A享有法律规定的休息时间总量的权利B享有在法定节日休息的权利C享有在工作时间内休息的权利D享有法律规定的年休假的权利E享有在法律规定的特定时间内休息的权利