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单选题
从业人员统计中劳动派遣人员由(  )单位填报。[2018年初级真题]
A

实际用工

B

派遣

C

合同签订

D

档案管理


参考答案

参考解析
解析:
从业人员统计以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则;劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。
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考题 新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )A、统一管理B、分别和管理C、由派遣单位管理

考题 无论用工单位是否直接支付劳动报酬,劳务派遣人员的填报单位均为( )。A.劳务派遣单位B.订立劳动合同的单位C.户籍所在地行政单位D.实际用工单位

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理() 此题为判断题(对,错)。

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员统计中劳动派遣人员由( )单位填报。A.实际用工 B.派遣 C.合同签订 D.档案管理

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理。

考题 无论用工单位是否直接支付劳动报酬,劳务派遣人员的填报单位均为()。A、劳务派遣单位B、订立劳动合同的单位C、户籍所在地行政单位D、实际用工单位

考题 处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。(2011年5月二级真题)A、劳务派遣机构B、被派遣劳动者C、用工单位D、劳动合同约定

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理。A、单独B、纳入单位从业人员统一C、交由劳务派遣单位

考题 国家机关、企业事业单位或者其他组织等统计调查对象提供统计资料,应当由()签字,并加盖公章。个人作为统计调查对象提供统计资料,应当由() 签字。统计调查制度规定不需要签字、加盖公章的除外。()A、填报人员或单位负责人;本人B、填报人员和单位负责人;本人C、填报人员或单位负责人;统计人员D、填报人员和单位负责人;统计人员

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。

考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

考题 单选题在岗职工统计中包括(  )人员。[2011年初级真题]A 离休B 退职C 内部退养D 由单位支付工资休病假

考题 判断题劳动统计中的从业人员统计以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则,劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。A 对B 错

考题 单选题处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。(2011年5月二级真题)A 劳务派遣机构B 被派遣劳动者C 用工单位D 劳动合同约定

考题 单选题生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理。A 单独B 纳入单位从业人员统一C 交由劳务派遣单位

考题 判断题生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。A 对B 错

考题 单选题在下列关于劳动统计指标的表述中,错误的是(  )。[2007年真题]A 单位从业人员包括兼职人员B 单位新增人员从发放工资之日起统计为本单位在岗职工C 职工统计的原则是“谁发工资谁统计”D 在岗职工不包括实习生

考题 单选题从业人员统计中劳动派遣人员由( )单位填报。A 实际用工B 派遣C 合同签订D 档案管理

考题 单选题下列各项中,不作为单位从业人员统计的是(  )。[2009年初级真题]A 在岗职工B 再就业的离休人员C 在本单位工作的外国或港澳台人员D 离开本单位仍保持劳动关系的人员

考题 判断题生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。A 对B 错

考题 判断题生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。A 对B 错

考题 单选题从业人员统计原则是(  )。[2017年初级真题]A 谁管理谁统计B 谁录用谁统计C 谁发工资谁统计D 谁保管档案谁统计

考题 判断题生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业 人员的权利,并应当履行从业人员的义务A 对B 错