考题
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容()。A.招聘的岗位及条件B.招聘的时间C.招聘人员的数量D.采用的招聘方式
考题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。
A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场
考题
下列招聘方式不属于内部招聘的是()
A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐
考题
以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。A.员工推荐
B.猎头公司
C.职位转换
D.就业机构介绍
考题
员工招聘的途径分为（）A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘
考题
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、招聘人员的数量D、采用的招聘方式
考题
根据国家有关规定，事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。下列不属于必须发布这一信息的网站是（）。A、人力资源市场网站B、招聘单位网站C、招聘单位的主管部门网站D、人社部门网站
考题
以下哪项不属于外部招聘的途径（）A、岗位轮换B、招聘广告C、校园招聘D、人才中介机构
考题
以下不属于公开招聘的是（）A、刊登广告B、校园招聘C、网络招聘D、通过职业招聘人员招聘
考题
以下属于公开招聘的是（）A、刊登广告B、校园招聘C、网络招聘D、通过职业招聘人员招聘E、熟人介绍
考题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A、网络招聘B、内部晋升C、人员重聘D、员工自荐
考题
公开招聘的原则有（）A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C、 禁止私下权钱交易D、 做到招聘公开，过程公开，结果公开
考题
销售人员的招聘途径主要有以下（）A、公开招聘B、内部招聘C、委托招聘D、定向招聘
考题
下列招聘方式不属于外部招聘的是（）A、广告招聘B、公开招募C、互联网招募D、熟人推荐
考题
以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A、员工推荐B、猎头公司C、职位转换D、就业机构介绍
考题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。A、招聘公开B、信息公开C、过程公开D、结果公开
考题
以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A、制定公开招聘方案B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C、审查应聘人员资格条件D、考试、考察
考题
单选题以下哪项不属于外部招聘的途径（）A
岗位轮换B
招聘广告C
校园招聘D
人才中介机构
考题
多选题《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。A招聘公开B信息公开C过程公开D结果公开
考题
多选题公开招聘的原则有（）A公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C禁止私下权钱交易D做到招聘公开，过程公开，结果公开
考题
多选题以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。A制定公开招聘方案B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C审查应聘人员资格条件D考试、考察
考题
单选题下列不属于招聘原则的是（ ）。A
机会均等原则B
公开透明原则C
诚信原则D
经济效益原则
考题
多选题以下属于公开招聘的是（）A刊登广告B校园招聘C网络招聘D通过职业招聘人员招聘E熟人介绍
考题
多选题员工招聘的途径分为（）A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘
考题
单选题以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A
员工推荐B
猎头公司C
职位转换D
就业机构介绍
考题
单选题以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A
网络招聘B
内部晋升C
人员重聘D
员工自荐
考题
单选题下列招聘方式不属于外部招聘的是（）A
广告招聘B
公开招募C
互联网招募D
熟人推荐