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单选题
正确确定企业各类人员的数量，核心是（）必须先进合理。
A

定额水平

B

定员水平

C

定员素质

D

定员规定

参考答案

参考解析
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考题 以下关于企业定员的说法正确的是( )．A．定员范围与用工形式有关B．定员的对象不包括一般员工C．合理的劳动定员能提高劳动生产效率D．劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平E．合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
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考题 搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的（ ）。A.定员人数 B.定员制度 C.定员水平 D.定员质量
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考题 搞好劳动定员工作的核心是（ ）。A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生产的需要，又能节约劳动力 C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则 D.保持先进合理的定员水平
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考题 以下关于企业定员的说法，正确的是( )。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平E:合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
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考题 搞好劳动定员工作的核心是()A:定员数量的高低宽紧程度适中B:既保证生产的需要，又能节约劳动力C:体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D:保持先进合理的定员水平
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考题 以下关于企业定员标准的说法，不正确的是（　　）。A． 规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B． 规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位 C． 劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标 D． 劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
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考题 搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的()。A:定员人数 B:定员制度 C:定员水平 D:定员质量
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考题 (2017年11月)关于企业定员管理的说法，正确的有() A.定员标准通过主观努力要能够达到 B.为明晰岗位职责，定员时要尽量避免兼职 C.定员水平就是各类人员定员数量的高低宽紧程度 D.合理的定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 E.合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
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考题 以下关于企业定员的说法正确的是（　　）。 A.定员范围与用工形式有关 B.定员的对象不包括一般员工 C.合理的劳动定员能提高劳动生产率 D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平 E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
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考题 (2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法，不正确的是( ) 。 A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平 B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位 C.劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标 D.劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标
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考题 关于企业定员管理的说法，正确的有()A.定员标准通过主观努力要能够达到 B.为明晰岗位职责，定员时要尽量避免兼职 C.定员水平就是各类人员定员数量的高低宽紧程度 D.合理的定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 E.合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
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考题 劳动定员工作核心是保持（）的定员水平。 A、科学有效 B、有力有序 C、先进合理 D、精简高效
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考题 企业劳动定员水平要（）。A先进合理B先进C合理
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考题 正确确定企业各类人员的数量，核心是（）必须先进合理。A、定额水平B、定员水平C、定员素质D、定员规定
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考题 劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。A、原则B、原理C、条件D、要求
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考题 饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括（）。A、按效率定员B、按岗位定员C、按职责定员D、按比例定员E、按市场定员
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考题 根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的（　）。A、定员工作B、定员标准C、定员水平D、定员界限
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考题 企业定员应满足的要求是（）。A、以实现企业的生产经营目标为中心B、定员水平要先进合理C、合理确定基本工人与辅助工人的比例D、合理确定管理人员与员工总数的比例E、合理确定女工占员工总数的比例
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考题 何谓劳动定员水平的先进合理？
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考题 确定（）是整个定员工作的核心。A、定员水平；B、定额标准；C、定员比例。
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考题 搞好劳动定员的核心是（）。A、保持先进合理的定员水平B、调动劳动者的积极性C、合理节约的使用劳动力D、贯彻按劳分配原则
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考题 单选题确定（）是整个定员工作的核心。A 定员水平；B 定额标准；C 定员比例。
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考题 单选题下列不属于编制定员基本要求的是 ( )A 应以企业当前和近期生产发展为主要依据B 定员水平必须先进、合理C 企业因采取因人设岗的方法D 合理安排各类人员的比例关系
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考题 多选题饭店各类员工的工作性质和特点不同，确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括()。A按效率定员B按岗位定员C按职责定员D按比例定员E按市场定员
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考题 单选题劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。A 原则B 原理C 条件D 要求
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考题 单选题搞好劳动定员的核心是（）。A 保持先进合理的定员水平B 调动劳动者的积极性C 合理节约的使用劳动力D 贯彻按劳分配原则
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考题 单选题根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的（　）。A 定员工作B 定员标准C 定员水平D 定员界限
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