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判断题
部门成本率降低、资源利用效率提升，进而使得企业的完工产品增加，就意味着对企业作出了贡献。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
这个部门可能是非瓶颈环节，而非瓶颈环节的改善并不意味着对企业整体的贡献，可能还是造成工序不畅、存货骤增、交货延误、订单流失的罪魁。
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考题
企业物流外包不仅可使企业将资源专注于核心竞争力的强化,还可获得更专业的服务,利用卓越的专业物流公司的服务提升企业物流能力,提升企业产品与服务水准,实现规模经济所带来的低成本和高效率。()
此题为判断题(对，错)。
考题
国家发改委会同工业和信息化部、农业部、商务部等16个部门共同制定《降低流通费用提高流通效率综合工作方案》，进一步降低企业流通费用，提高流通效率。降低流通费用会( )。A.提高产品价值，使企业获取更多的利润
B.降低产品价值，不利于企业获取利润
C.增加企业经营成本，使企业在竞争中处于不利地位
D.降低企业经营成本，使企业获取较好的经济效益
考题
下列关于某企业采用简化分批法计算产品成本的表述中，正确的有()。A.该企业采用的是不分批计算在产品成本的分批法
B.该企业各批产品之间分配间接费用以及完工与在产之间分配费用，均利用累计间接费用分配率
C.该企业各月间接费用相差悬殊，利用此法可以提高成本分配精确性
D.产品完工前，成本明细账内只按月登记直接计入的费用和生产工时，只有在有完工产品的月份，才分配间接计入的费用，计算、登记各该批完工产品成本
考题
下列关于边际贡献和安全边际的表述，正确的有（）。 Ⅰ边际贡献的大小，与固定成本支出的多少无关 Ⅱ边际贡献率反映产品给企业做出贡献的能力 Ⅲ提高边际贡献率或者安全边际，可以提高企业利润 Ⅳ降低安全边际率或提高边际贡献率，可以提高销售息税前利润率A、Ⅰ、ⅡB、Ⅱ、ⅢC、Ⅰ、Ⅱ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（）A、人力资源战略间接地提升企业竞争优势B、人力资源战略直接地提升企业竞争优势C、人力资源战略对提升企业竞争优势无影响D、人力资源战略不能提升企业竞争优势
考题
多选题关于本量利分析，下列说法中正确的有（ ）。A边际贡献率加变动成本率等于lB变动成本率是产品自身的耗费C边际贡献率是产品给企业的贡献D由于各种产品的单位变动成本不同，不适宜计算综合的边际贡献率E边际贡献应首先用于补偿企业的成本，如有剩余才是企业利润
考题
多选题某企业采用简化分批法计算产品成本，下列表述正确的有（）。A该企业采用的是不分批计算在产品成本的分批法B该企业各批产品之间分配间接费用以及完工与在产之间分配费用，均利用累计间接费用分配率C该企业各月间接费用相差悬殊，利用此法可以提高成本分配精确性D产品完工前，成本明细账内只按月登记直接计入的费用，只有在有完工产品的月份，才分配间接计入的费用，计算、登记各该批完工产品成本
考题
判断题如果企业与竞争对手在起点成本和学习率上相同，则企业只有靠增加经验来降低单位产品成本。A
对B
错
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