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单选题
核医学工作人员的健康管理不包括（）。
A
就业前应严格体检
B
定期进行个人剂量监督
C
定期进行健康体检
D
就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位
E
妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触
参考答案
参考解析
解析：
出现与放射性相关的损伤后应先弄清原因，在根据病情采取减少接触、短期脱离、疗养或调离工作岗位等措施。
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考题
(2012)对职业人群进行医学监护的内容不包括A、定期体检B、就业前体检C、职业有害因素监测D、离岗或转
对职业人群进行医学监护的内容不包括A、定期体检B、就业前体检C、职业有害因素监测D、离岗或转岗时体检E、职业病的健康筛检
考题
根据危险物品安全管理要求,已经从事放射性工作人员,应接受定期检查,每年至少进行()职业性体检,若发现有不适应症时,应酌情予以减少接触,短期脱离、疗养或调离等处理。
A.一次B.两次C.三次D.四次
考题
放射工作人员职业健康检查类型是指( )A.岗前体检、岗间体检B.就业前体检、就业后体检、离岗时体检C.前体检、岗间体检、应急体检D.上岗前体检、上岗后定期体检、离岗前体检、应急体检E.上岗前体检、离岗时体检、应急体检
考题
就业前健康检查的目的不包括A、了解工人就业前的健康状况及有关的基础数据B、供以后定期体检时进行对照C、可作为职业流行病学调查依据D、人的健康状况，是否适合从事接触该有害因素的工作E、早期发现职业性病损
考题
健康监护的基本内容中,不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案SX
健康监护的基本内容中，不包括A.就业前体检B.定期体检C.建立健康监护档案D.健康状况分析E.积极的职业病治疗
考题
核医学工作人员的健康管理不包括（）A、就业前应严格体检B、定期进行个人剂量监督C、定期进行健康体检D、就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位E、妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触
考题
职业性健康体检是采用医学方法筛选职业群体中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系。它包括（）A、就业前体检、不定期体检B、就业前体检、定期体检C、就业后体检、不定期体检D、就业后体检、定期体检
考题
单选题就业前健康检查的目的不包括（ ）。A
了解工人就业前的健康状况及有关的基础数据B
供以后定期体检时进行对照C
可作为职业流行病学调查依据D
人的健康状况，是否适合从事接触该有害因素的工作E
早期发现职业性病损
考题
单选题核医学工作人员的健康管理除外（ ）。A
妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触B
就业前应严格体检C
定期进行健康体检D
定期进行个人剂量监督E
就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位
考题
判断题职业健康监护基本范围的内容包括定期体检、建立健康监护档案和就业前体检。A
对B
错
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