网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
用人单位有（ ）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
A
克扣或无故拖欠劳动者工资的
B
以暴力、威胁强迫劳动的
C
侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的
D
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
参考答案
参考解析
解析：
根据《劳动法》的规定，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：①以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；②侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
根据《劳动法》的规定，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：①以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；②侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
更多 “多选题用人单位有（ ）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。A克扣或无故拖欠劳动者工资的B以暴力、威胁强迫劳动的C侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的D拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的” 相关考题
考题
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬50%~100%的经济补偿金。()
此题为判断题(对，错)。
考题
用人单位有下列( )情形的，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。A．以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的D．克扣或者无故拖欠劳动者工资的E．拒不支付劳动者延长劳动时间工资报酬的
考题
用人单位由下列（ ）行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。A.以暴力、威胁的手段强迫劳动
B.强令劳动者违章冒险作业
C.以非法限制人身自由的手段强迫劳动
D.侮辱、体罚、殴打劳动者
E.非法搜查和拘禁劳动者
考题
用人单位有（）等行为的，可以由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告A、克扣或者无故拖欠劳动者工资B、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者D、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
考题
用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚（）.A、以暴力的手段强迫劳动的B、非法搜查或者拘禁劳动者的，威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的C、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的D、侮辱、体罚、殴打劳动者的
考题
依据劳动法规定，该用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处15日一下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任（）A、非法招用未满16周岁未成年人的B、侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D、无故拖欠劳动者工资的E、使用不满16周岁的童工，造成严重伤残的
考题
根据《劳动法》的规定，用人单位有（）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任A、克扣或无故拖欠劳动者工资的B、以暴力、威胁强迫劳动的C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的D、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
考题
企业有下列行为之一的，劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（）。A、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的B、克扣或者无故拖欠劳动者工资的C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D、未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
考题
用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以易难日以下拘留罚款或者警告##构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任（）。A、非法招用未满16周岁未成年人的B、侮辱体罚殴打非法搜查和拘禁劳动者的C、以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D、无故拖欠劳动者工资的
考题
用人单位有下列哪些情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金？（）
A、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的B、克扣或者无故拖欠劳动者工资的C、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的D、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
考题
下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿，并可责令其支付赔偿金的有（）A、克扣劳动者工资的B、无故拖欠劳动者工资的C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D、拒不支付劳动者延长工作时间工资的
考题
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情况之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的B、拒不支付劳动者廷长工作时间工资报酬的C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的E、延长工作时间每日超过1小时
考题
多选题依法给予用人单位行政处罚，构成犯罪追究刑事责任，给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有：（）。A劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的B侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁劳动者的C以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的D违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全的
考题
多选题用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以易难日以下拘留罚款或者警告##构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任（）。A非法招用未满16周岁未成年人的B侮辱体罚殴打非法搜查和拘禁劳动者的C以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D无故拖欠劳动者工资的
考题
多选题用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）A克扣或者无故拖欠劳动者工资的B拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的C低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
考题
多选题用人单位有（ ）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。A克扣或无故拖欠劳动者工资的B以暴力、威胁强迫劳动的C侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的D拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
考题
多选题依据劳动法规定，该用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处15日一下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任（）A非法招用未满16周岁未成年人的B侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的C以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D无故拖欠劳动者工资的E使用不满16周岁的童工，造成严重伤残的
考题
多选题企业有下列行为之一的，劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（）。A拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的B克扣或者无故拖欠劳动者工资的C以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
考题
多选题下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿，并可责令其支付赔偿金的有（）A克扣劳动者工资的B无故拖欠劳动者工资的C低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D拒不支付劳动者延长工作时间工资的
考题
多选题用人单位有（）等行为的，可以由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告A克扣或者无故拖欠劳动者工资B以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者D拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
考题
多选题用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚（）.A以暴力的手段强迫劳动的B非法搜查或者拘禁劳动者的，威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的C违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的D侮辱、体罚、殴打劳动者的
考题
多选题《劳动法》规定：用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿（）。A克扣劳动者工资B拖欠劳动者工资C延长工作时间工资D低于当地工资标准的工资
热门标签
最新试卷