网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）
A

疾病增多

B

心理上的不安全感

C

经济上的不安全感

D

不适应退休后的生活

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）A疾病增多B心理上的不安全感C经济上的不安全感D不适应退休后的生活” 相关考题
考题 职业生涯后期,即将退休的人,不安全感很多,主要包括() A.经济上的不安全感B.心理上的不安全感C.疾病增多D.不适应退休后的生活E.人际关系问题
查看答案
考题 可以不缴纳住房公积金的人员包括()。 A、失业人员B、城市个体户C、农民工D、退休人员
查看答案
考题 格林豪斯Greenhaus职业生涯五阶段划分包括()。 A、职业准备阶段B、进入组织阶段C、职业生涯初期D、职业生涯中期E、职业生涯后期
查看答案
考题 鼓励人们推迟退休，很多国家修改养老保险法，对提前退休的人减少养老金支付额，对推迟退休的人增加养老金支付。()
查看答案
考题 职业生涯各个阶段包括( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段(E)退休阶段
查看答案
考题 组织职业生涯规划的内容包括()。 A、组织职业生涯规划的方法和程序B、组织人力资源招聘计划C、职业生涯阶梯设置D、顾问计划E、退休计划
查看答案
考题 格林豪斯(Greenhaus)职业生涯五阶段划分包括()。 A.进入组织阶段B.职业生涯后期C.职业生涯初期D.职业生涯中期E.职业准备阶段
查看答案
考题 即将退休的人面临多种不安全感，下列描述中，不属于心理上的不安全感的是()A. 担心退休后的经济来源B. 害怕被社会、家庭、子孙们冷落C. 担心儿女们不愿意和他们生活在一起D. 老伴、好友陆续去世，使老年人感到恐惧和孤独
查看答案
考题 在某次调查中，有高达2/3的受访者认为目前影响安全因感最重要的因素是收入的高低。 　　分析不同收入人群的安全感，发现月收入在3000~6000元的人群，安全感要明显低于月收入6000~8000元的人群。因此，收入越低，安全感越低， 　　以下哪项如果为真，不能削弱上述观点? 　 　A、 收入在3000~6000元的人群生活成本比其他群体更高 B、 很多人认为收入稳定比收入多更容易给人安全感 C、 收入在1500~3000元的人群更有安全感 D、 收入不是影响安全感的唯一因素，食品、婚姻等都对安全感有同等重要的作用
查看答案
考题 工职业生涯后期的管理包括（ ）。A．做好细致的思想工作 B．做好退休的计划与安排 C．做好退休之际的职业工作衔接 D．分配给员工挑战性工作 E．帮助和指导员工寻觅职业锚
查看答案
考题 在员工职业生涯后期的组织管理中，做好退休后的计划与安排，包括()。A.帮助每个即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义 B.组织要以多种形式关心退休员工 C.经常召开退休员工座谈会，向退休者通报企业发展情况，互通信息；征求退休员工对企业的意见和建议；加强员工之间的沟通、联系和友谊 D.有的员工的贡献能力不会随着正式退休而完结，组织可以采取兼职、顾问或其他某种方式聘用他们 E.对员工退休事宜加以细致周到的计划和管理
查看答案
考题 向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括（ ）。A.职业生涯讨论会 B.提供职业生涯手册 C.工作轮换 D.职业生涯指导与咨询 E.退休前讨论会
查看答案
考题 职业生涯的周期包括（）。A、早期职业生涯阶段B、中期职业生涯阶段C、后期职业生涯阶段D、职业生涯尝试期E、职业生涯成熟期
查看答案
考题 在算缗告缗政策中被下狱的人，很多在后期经济复苏时平反了。
查看答案
考题 在职业生涯后期阶段，（）和（）都面临着退休的问题。
查看答案
考题 （）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。A、职业生涯早期阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯中后期阶段D、职业生涯后期阶段
查看答案
考题 职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）A、疾病增多B、心理上的不安全感C、经济上的不安全感D、不适应退休后的生活
查看答案
考题 个人职业生涯周期分为（）等阶段。A、职业生涯早期B、职业生涯中期C、职业生涯后期D、职业生涯探索期E、职业生涯稳定期
查看答案
考题 针对处于职业生涯后期的员工进行管理的措施是（）A、延伸管理B、组织化管理C、退休计划管理D、安排富有挑战性的工作
查看答案
考题 广义的职业生涯规划包括（）A、退休B、就业C、求学D、婚姻
查看答案
考题 单选题（）的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。A 职业生涯早期阶段B 职业生涯中期阶段C 职业生涯中后期阶段D 职业生涯后期阶段
查看答案
考题 多选题广义的职业生涯规划包括（）A退休B就业C求学D婚姻
查看答案
考题 单选题针对处于职业生涯后期的员工进行管理的措施是（）A 延伸管理B 组织化管理C 退休计划管理D 安排富有挑战性的工作
查看答案
考题 多选题退休咨询指的是向即将和已经退休的人员提供哪些方面的咨询和帮助?( )A财务B住房C搬迁D家庭E再就业
查看答案
考题 填空题在职业生涯后期阶段，（）和（）都面临着退休的问题。
查看答案
考题 多选题员工职业生涯后期的计划安排包括（　）。A因人而异，帮助每一个即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义B组织要以多种形式关心退体员工C经常召开退休员工座谈会，向退休者通报企业发展情况，互通信息D有些员工的贡献能力不会随着正式退休而完结，组织可以采取兼职、顾问或其他某种方式聘用他们E减少他们退休后所产生的迷茫和失落感
查看答案
考题 单选题(2014.4单25)针对处于职业生涯后期的员工进行管理的措施是 ( )A 延伸管理B 组织化管理C 退休计划管理D 安排富有挑战性的工作
查看答案
热门标签
最新试卷