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单选题
培训对于寿险公司的作用主要表现在()。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化
A

①②④

B

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C

①②③

D

②③④


参考答案

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考题 员工福利有助于树立企业良好的社会形象, 提高企业的竞争力。 下列陈述错误的是( )。A. 员工福利是企业履行内部社会责任的表现, 有助于提高企业美誉度B. 员工福利提升员工满意度, 维护企业美誉度C. 员工福利有助于形成良好的企业文化, 提升企业知名度D. 员工福利提升股东满意度, 有助于提高企业竞争力

考题 关于培训与开发, 错误的说法是( )。A. 培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、 技能以及行为B. 培训的对象是普通员工, 开发的对象是管理人员C. 培训有助于员工完成当前从事的工作D. 培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、 技能和行为转化为日常工作活动

考题 培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率④ 有助于塑造良好的企业文化A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

考题 下列有关人力资源管理对于寿险公司作用的说法中, 正确的是( )。①. 它有利于组织达成战略目标②. 它有助于为组织提供训练有素、 士气高昂的人力资源③. 它有助于企业更好地履行社会责任④. 它有助于提高员工的工作满意度和自我实现感A. ①、 ②、 ④B. ①、 ②、 ③C. ①、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

考题 培训对于寿险公司的作用包括( )。①有助于改善寿险公司企业绩效, 帮助公司赢得竞争优势②有助于塑造良好的寿险公司企业文化③有助于公司经营管理水平提高④是吸引、 留住和激励员工的一种重要手段A. ①③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

考题 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括().A:有助于建立和谐的组织文化 B:有助于提高员工的流动性 C:有助于促进员工的自我发展 D:有助于企业做好工作分析 E:有助于实现组织的战略

考题 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于员工培训 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于人员招聘 E.有助于实现组织的战略

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考题 培训对员工的帮助不包括?()。A改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势B与时俱进,快速掌握知识更新C向员工传递和强化组织的价值观与文化D为员工提供学习和进步的机会,提高员工的职业安全感和工作满意度

考题 培训对组织的作用不包括?()A改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势B吸引、留住和激励员工的一种重要手段C帮助员工提升自己D有助于塑造良好的组织文化

考题 从()的角度来说,职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望,从而有助于组织总体目标的实现。A、招募甄选B、绩效管理C、培训开发D、战略

考题 下列哪项不是工作分析的作用?()A、激励员工积极、努力的工作B、有助于对员工的招聘选拔C、有助于培训工作的有目的的开展D、为绩效考核提供方向和依据

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考题 培训对于寿险公司的作用主要表现在()。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④

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考题 关于培训与开发,错误的说法是()。A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为B、培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员C、培训有助于员工完成当前从事的工作D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动

考题 人力资源有助于实现和提升组织的绩效,主要体现在()。A、组织绩效的实现依赖于顾客的忠诚度B、可以增加员工作能力C、提高工作满意度D、改善工作态度E、帮助企业提升社会责任感

考题 单选题下列有关人力资源管理对于寿险公司作用的说法中,正确的是()。 ①.它有利于组织达成战略目标 ②.它有助于为组织提供训练有素、士气高昂的人力资源 ③.它有助于企业更好地履行社会责任 ④.它有助于提高员工的工作满意度和自我实现感A ①、②、④B ①、②、③C ①、③、④D ①、②、③、④

考题 单选题下列哪项不是工作分析的作用?()A 激励员工积极、努力的工作B 有助于对员工的招聘选拔C 有助于培训工作的有目的的开展D 为绩效考核提供方向和依据

考题 单选题从()的角度来说,职位分析还有助于员工了解组织对他们的工作要求和绩效期望,从而有助于组织总体目标的实现。A 招募甄选B 绩效管理C 培训开发D 战略

考题 单选题培训对组织的作用不包括?()A 改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势B 吸引、留住和激励员工的一种重要手段C 帮助员工提升自己D 有助于塑造良好的组织文化

考题 单选题培训对员工的帮助不包括?()。A 改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势B 与时俱进,快速掌握知识更新C 向员工传递和强化组织的价值观与文化D 为员工提供学习和进步的机会,提高员工的职业安全感和工作满意度

考题 单选题员工福利有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力。下列陈述错误的是()A 员工福利是企业履行内部社会责任的表现,有助于提高企业美誉度B 员工福利提升员工满意度,维护企业美誉度C 员工福利有助于形成良好的企业文化,提升企业知名度D 员工福利提升股东满意度,有助于提高企业竞争力

考题 单选题关于培训与开发,错误的说法是()。A 培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为B 培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员C 培训有助于员工完成当前从事的工作D 培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动

考题 单选题培训对于寿险公司的作用包括()。 ①有助于改善寿险公司企业绩效,帮助公司赢得竞争优势 ②有助于塑造良好的寿险公司企业文化 ③有助于公司经营管理水平提高 ④是吸引、留住和激励员工的一种重要手段A ①③B ①②④C ②③④D ①②③④