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单选题
下列对劳动台同的变更表述不正确的是( )。
A
可以变更合同的内容
B
可以变更合同的主体
C
提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D
双方当事人平等协商一致后方能变更合同
参考答案
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解析:
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考题
下列有关项目范围变更控制的表述中,不正确的是( )。A.范围变更控制就是要对造成变更的因素施加影响以确保变更给项目带来益处B.项目合同赋予业主有权在合同范围内对工程实行变更C.当变更发生时需要对实际变更进行管理D.变更令必须列出变更费用额
考题
根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是( )。
A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同
B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C. 用人单位发生合并,原劳动合同继续有效
D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同
考题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有( )。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D.变更劳动合同,应采用书面形式E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
确认答案
考题
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同
B:被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明
C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
考题
下列关于劳动合同效力的表述中,正确的是()。A、用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效
B、用人单位的投资人变更,劳动合同终止,效力灭失
C、用人单位发生合并或者分立,原劳动合同内容变更,效力降低
D、劳动合同被确认无效,对劳动者已付出的劳动,用人单位可以不支付劳动报酬
考题
关于劳动合同的变更,下列表述中正确的有()。A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D、变更劳动合同,应采用书面形式
E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
考题
(2017年5月)下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )
A.可以变更合同的内容
B.可以变更合同的主体
C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同
考题
关于劳动合同的变更,下列表述正确的是()。A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行
C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
考题
下列关于变更控制的说法中,表述不正确的是()。A、对项目变更目标要有明确的界定B、任何变更都要得到建设单位、监理单位和承建单位三方的书面确认C、变更控制中要选择冲击最小的方案D、为了避免项目变更影响项目实施人员的情绪,要把变更信息控制在领导层和项目关键人员范围内
考题
下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是()A、劳动合同应当常用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式
考题
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时,下列对原劳动合同的处理做法,正确的是()。A、原劳动合同终止B、原劳动合同继续履行C、变更原劳动合同D、双方应当协商变更原劳动合同
考题
下列对机构变更交易表述不正确的一项是()。A、机构变更交易会联动3093卡资料查询交易B、机构变更交易需要提供原借记卡号C、机构变更的交易代码是3895D、机构变更交易界面需输入客户的新旧卡号
考题
关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D、变更劳动合同,应采用书面形式E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
考题
多选题以下关于保险台同的变更,表述正确的有 ( )A当事人对合同变更内容的约定必须明确,不明确的,保险合同无效B当事人对合同变更内容的约定必须明确,不明确的,推定为未变更C变更后的内容不得具有违法性,否则合同的变更无效D变更后的内容不得有违公序良俗,否则合同的变更无效E基于法律的直接规定而变更合同,法律 效果可直接发生
考题
单选题下列对机构变更交易表述不正确的一项是()。A
机构变更交易会联动3093卡资料查询交易B
机构变更交易需要提供原借记卡号C
机构变更的交易代码是3895D
机构变更交易界面需输入客户的新旧卡号
考题
多选题下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述,正确的是()A能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭
考题
单选题下列关于劳动合同形式的表述,不正确的是()A
劳动合同应当常用书面形式B
非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D
变更劳动合同应当采用书面形式
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同变更的表述中,正确的有()。A劳动合同的变更即是签订新的劳动合同B用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容C变更劳动合同,应当采用书面形式D以口头方式变更劳动合同,其变更为无效行为
考题
单选题根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是 ( )。A
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B
用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C
用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D
劳动合同的变更是签订新的劳动合同
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