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单选题
营业期间出现无人临柜或一人临柜现象的，给予责任人及单位负责人（）以上处分，并处以500元以上罚款。
A
警告
B
记过
C
通报批评
D
记大过
参考答案
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考题
违反ATM管理规定，违反ATM密码、钥匙管理使用规定的，给予有关责任人员( )处分;后果或情节严重的，给予记大过至开除处分。A.通报批评至警告B.警告至记大过C.警告至记过D.记过至撤职
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
考题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在印章管理中，有伪造、私刻、盗盖印章行为的，给予责任人（）处分。A、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级，可并处罚款C、责令改正，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分，并处罚款D、对责任人批评教育或诫勉谈话；造成不良后果的，给予通报批评或警告至记大过处分，可并降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
考题
因不负责任造成枪支走火或枪支损坏的，给予责任人。（）以上处分，并处以（）元以上罚款；造成严重后果的，追究刑事责任。A、记过，1000B、记大过，2000C、记大过，500D、记过，2000
考题
私自将枪支外借或带枪外出，一律（）。不按规定管理使用枪支，任意放枪、试枪的，发现一次，给予责任人（）以上处分，并处以（）元以上罚款，造成严重后果的追究刑事责任。A、记大过以上处分，记过，1000B、记大过以上处分，警告，500C、开除公职，记过，1000D、开除公职，记大过，2000
考题
单选题因不负责任造成枪支走火或枪支损坏的，给予责任人。（）以上处分，并处以（）元以上罚款；造成严重后果的，追究刑事责任。A
记过，1000B
记大过，2000C
记大过，500D
记过，2000
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在印章管理中，有伪造、私刻、盗盖印章行为的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级，可并处罚款C
责令改正，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分，并处罚款D
对责任人批评教育或诫勉谈话；造成不良后果的，给予通报批评或警告至记大过处分，可并降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
考题
单选题私自将枪支外借或带枪外出，一律（）。不按规定管理使用枪支，任意放枪、试枪的，发现一次，给予责任人（）以上处分，并处以（）元以上罚款，造成严重后果的追究刑事责任。A
记大过以上处分，记过，1000B
记大过以上处分，警告，500C
开除公职，记过，1000D
开除公职，记大过，2000
考题
单选题营业时间，凡外部人员进入营业室、守库室的，对责任人及当日安全员分别处以（）元以上罚款，同时分别给予（）以上处分。A
200元，警告B
300，记过C
500元，警告D
1000，通报
考题
单选题节假日前，安排柜面营业人员的倒班计划，确保代班授权人员始终在岗，营业期间保持（）A
三人当班、两人临柜B
三人当班、三人临柜C
两人当班、两人临柜D
两人当班、一人临柜
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