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单选题
当富有的校友向母校提供了慈善捐助，以减少现在学生支付的学费时，这是以下哪一项的例子（）
A
把正外部性内在化的努力。
B
把负外部性内在化的努力。
C
庇古税。
D
命令一控制政策。
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考题
某市统计局开展了一次关于市民参加慈善捐助活动的专题调查，成功访问了该市2003位16周岁及以上的常住市民。调查显示，47.5%的市民在过去一年中参加过不同种类的慈善捐助活动。
按年龄分组，该市过去一年中参加过慈善捐助的人占同年龄段人数比例最高的年龄段体现出什么样的特点？ A.捐赠后愿意留名的比例最低
B.愿意通过互联网参加慈善捐助活动的人超过一半
C.愿意参加慈善捐助的比例与过去一年参加过慈善捐助的比例相差最小
D.该年龄段参加调查的人数占被调查者的比重比其他两个年龄段都高
考题
某市统计局开展了一次关于市民参加慈善捐助活动的专题调查，成功访问了该市2003位16周岁及以上的常住市民。调查显示，47.5%的市民在过去一年中参加过不同种类的慈善捐助活动。
受访市民中，过去一年参加过慈善捐助活动的人数约为：A.921人
B.951人
C.967人
D.1002人
考题
某市统计局开展了一次关于市民参加慈善捐助活动的专题调查，成功访问了该市2003位16周岁及以上的常住市民。调查显示，47.5%的市民在过去一年中参加过不同种类的慈善捐助活动。
在5类市民提供慈善捐助活动的首选倾向中，如将“无稳定年收入”视为零收入，收入与选择倾向高低完全成正相关或负相关关系的有几项？ A.1
B.2
C.3
D.4
考题
近亲式就业是指校友企业招聘母校的学弟学妹，主要表现为校友企业主要招聘或优先录用母校毕业生。这种行为是一种违背公平竞争的行为，且明显不利于社会阶层流动。
根据上述定义，下列属于近亲式就业的是：A.在一次招聘的过程中。应聘者小李是老板的校友，小赵则是刚毕业的某名校高材生，结果小李因表现优异而被录用
B.某公司要招聘5名新职员，有10名应聘者符合职位条件，该老板最终直接选择了5名来自自己母校的学生
C.某高校向自己的校友企业优先推荐综合成绩比较优秀的毕业生到该企业实习
D.张某大学毕业后成立了自己的公司，得知有几个比自己毕业早的校友前来应聘，便让他们留下工作试试
考题
某市统计局开展了一次关于市民参加慈善捐助活动的专题调查，成功访问了该市2003位16周岁及以上的常住市民。调查显示，47.5％的市民在过去一年中参加过不同种类的慈善捐助活动。
能够从上述资料中推出的是： A.捐款市民中，超过一成的人愿意月均捐助100元以上
B.受访市民中，中年市民比青年市民更倾向于以不留名方式参加慈善捐助活动
C.愿意参加慈善捐助的人中，月均收入超过1万元的人选择钱物捐助的比例比有稳定收入但月均收入2500元及以下的人高10个百分点以上
D.不到一半的受访中年市民愿意参加慈善捐助且倾向以不留名方式捐助
考题
以下哪一项不是对行为的正向强调的例子（）。A、向连续四周无缺席记录的职员支付奖金B、对每一缺席者给予书机警告C、给职员配备导师D、制定一项制度，每个月有10%的无缺席记录的职员会得到$200的奖励
考题
单选题以下哪一项不是对行为的正向强调的例子（）。A
向连续四周无缺席记录的职员支付奖金B
对每一缺席者给予书机警告C
给职员配备导师D
制定一项制度，每个月有10%的无缺席记录的职员会得到$200的奖励
考题
判断题当大学对穷学生和富学生收取不同的学费时，大学就在进行价格歧视A
对B
错
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