网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
下列关于信息层次描述正确的是（ ）
A
战略规划
B
运营控制
C
管理控制
D
职能控制
参考答案
参考解析
解析：
本题考核信息的层次的知识点。企业需要不同类型的信息系统来为一定范围内的不同职能领域提供不同层次的信息。战略规划、管理控制和运营控制等信息层级就如同类似于决策的层级结构。
更多 “多选题下列关于信息层次描述正确的是（ ）A战略规划B运营控制C管理控制D职能控制” 相关考题
考题
企业管理分成高、中、低三个层次,不同的管理层次需要不同的信息,下列描述中正确的是A．销售订单信息属于中层管理需要的信息B．五年财务状况预测属于高层管理需要的信息C．人员结构安排属于高层管理需要的信息D．现有库存量属于中层管理需要的信息
考题
下面关于微观观层次信息管理研究内容的描述,正确的是:()。
A、它所研究和处理的是一个具体的信息产品的形成和制作过程;B、包括信息的搜集、信息的组织、加工和整理;C、包括信息的分析与预测，形成信息商品;D、它是对一个国家信息产业的管理。
考题
企业管理分成高、中、基三个层次，不同的管理层次需要不同的信息。下列描述中正确的是(27)。A．成本记录是财务管理的中层需要的信息B．人事档案是人事管理的中层需要的信息C．新市场的长期预测是销售管理基层需要的信息D．现有库存量是物资管理的基层需要的信息
考题
下列关于管理层次的说法，正确的是（ ）。A．管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念B．管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念C．管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念D．管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是()。A:向社会所有层次的人员发布招聘信息
B:招聘信息需尽早地向人们发布
C:发布招聘信息的面尽量广泛
D:向外发布招聘信息时要客观真实
E:除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息
考题
下列关于采用跨度窄、层次多的组织结构的特点，描述正确的是( )。A:监督和控制严密，一般会出现失控现象，但项目组织层次多，决策慢
B:管理层次多，往往导致管理费用减少
C:高层管理部门与基础管理部门之间的距离过长，信息按照直线传达时容易发生遗漏和曲解
D:容易造成管理效率降低
考题
关于需要各层次之间的关系，下列描述正确的有（）A各种需要层次满足的顺序是固定的B有些需要必须立即并持续地予以满足C低层次需要的满足是高层次需要产生的基础D当较低层次的需要基本得到满足后，高层次的需要便会出现E层次越高的需要，其满足方式差异越大
考题
关于不同管理层次信息，正确描述是（）。A、日常业务管理层次信息主要取自单位内部B、战略规划管理层次要求的信息具体而详细C、日常管理业务的信息更新间隔时间比较长D、战略规划业务的信息加工需要定型化
考题
关于信息论，描述正确的是（）。A、从信息论的角度看，作者创作充当的是信宿的作用B、在信息传输过程中，欣赏者起着编码的作用C、信息论把信息分解成为多种水平的符号，包括语言、意象、文化、形而上层次D、从信息论看，审美型的信息是容易转换的，而语义型的信息更难转换
考题
下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）A、管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
下面关于微观观层次信息管理研究内容的描述，正确的是是（）A、它所研究和处理的是一个具体的信息产品的形成和制作过程；B、包括信息的搜集、信息的组织、加工和整理；C、包括信息的分析与预测，形成信息商品；D、它是对一个国家信息产业的管理。
考题
单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）A
管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B
管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C
管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D
管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
单选题关于不同管理层次信息，正确描述是（）。A
日常业务管理层次信息主要取自单位内部B
战略规划管理层次要求的信息具体而详细C
日常管理业务的信息更新间隔时间比较长D
战略规划业务的信息加工需要定型化
考题
单选题为了保护数据库，需要在几个层次上采取安全性措施，下列关于层次的描述，不正确的是（）。A
物理层B
人员层C
操作系统层D
数据库分析层
热门标签
最新试卷