考题
选择技术创新模式必须考虑的因素为()。
A、经济科技能力B、资源支撑力C、经济技术发展战略D、国际影响因素E、制度因素
考题
在企业竞争力分析方法中，影响企业竞争力的因素不包括（）。A、资源因素B、管理因素C、市场因素D、企业文化因素
考题
影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）A、组织与知识B、信息与技术C、教育培训与国家创新D、外部环境与制度
考题
影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）A、组织影响因素B、知识影响因素C、教育培训和国家创新影响因素D、信息影响因素
考题
影响制度创新服务力的因素包括（）A、制度本身可操作性不强B、没有统一的制度管理部门C、组织对制度建设不够重视D、组织培训、导向力度不够
考题
影响制度创新服务力的因素分析不包括（）A、制度本身可操作性不强B、有统一的制度管理部门C、组织对制度建设不重视D、组织培训，导向力度不够
考题
提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）A、深化创新服务力制度认识B、实现创新服务力制度系统整合C、构建创新服务力制度科学体系D、提高创新服务力制度建设的质量和水平
考题
制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。
考题
在创新服务力制度建设过程中，要注意的问题不包括（）A、权责关系B、自我印象C、赢得自持D、发展目标
考题
下列影响技术创新服务力的因素有（）。A、组织因素B、知识因素C、信息因素D、技术因素
考题
以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于组织内部因素（）A、组织结构因素B、政治经济及社会文化因素C、组织文化因素D、产品与服务市场变化
考题
创新服务力制度的系统化和有机组合不包括（）A、深化创新服务力制度认识B、实现创新服务力制度系统整合C、构建创新服务力制度科学体系D、提高创新服务力的广告宣传力
考题
加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效，着力构建科学的创新服务力制度体系。
考题
编制创新服务力制度之前的重点工作有（）A、建立基层调研制度B、建立统一的创新服务力制度管理部门C、建立组织领导D、加大宣传和导向力度
考题
多选题影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）A组织影响因素B知识影响因素C教育培训和国家创新影响因素D信息影响因素
考题
多选题影响制度创新服务力的因素包括（）A制度本身可操作性不强B没有统一的制度管理部门C组织对制度建设不够重视D组织培训、导向力度不够
考题
多选题以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于组织内部因素（）A组织结构因素B政治经济及社会文化因素C组织文化因素D产品与服务市场变化
考题
多选题提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）A深化创新服务力制度认识B实现创新服务力制度系统整合C构建创新服务力制度科学体系D提高创新服务力制度建设的质量和水平
考题
判断题加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效，着力构建科学的创新服务力制度体系。A
对B
错
考题
判断题制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。A
对B
错
考题
多选题下列影响技术创新服务力的因素有（）。A组织因素B知识因素C信息因素D技术因素
考题
多选题影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）A组织与知识B信息与技术C教育培训与国家创新D外部环境与制度
考题
单选题创新服务力制度的系统化和有机组合不包括（）A
深化创新服务力制度认识B
实现创新服务力制度系统整合C
构建创新服务力制度科学体系D
提高创新服务力的广告宣传力
考题
多选题实现制度创新服务的基本要求（）A深入研究创新服务的组织组建、运作和发展的客观规律，分析现有机制的弊端，这是提升制度创新服务力的基础B组织制度的制定，必须以反映组织发展的客观规律为前提C把科学的组织创新服务制度内化为正常的组织创新服务机制，必须有正反两方面的激励措施，并能长期坚持D有了科学的组织创新服务制度也不能产生合理的组织创新服务力
考题
多选题编制创新服务力制度之前的重点工作有（）A建立基层调研制度B建立统一的创新服务力制度管理部门C建立组织领导D加大宣传和导向力度
考题
单选题在企业竞争力分析方法中，影响企业竞争力的因素不包括（）。A
资源因素B
管理因素C
市场因素D
企业文化因素