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多选题
离岗职业健康检查包括下列哪些人员()
A

准备高考的人员

B

准备报考研究生的人员

C

准备调离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者

D

准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者


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考题 用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查: A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者.B.拟从事调离的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.D.拟从事转岗的劳动者

考题 离岗时健康检查包括下列那些人员( ) A.准备高考的人员B.准备报考研究生的人员C.准备调离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者D.准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者

考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前20日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查;主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的()状况。

考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A.25B.20C.15D.30

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对( )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A.患有职业病B.从事接触职业病危害作业C.疑似职业病D.调离岗位的职业病病人

考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。A.90B.60C.30

考题 准备()作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查,形成职业健康检查评价报告。A.调离B.调离或脱离C.脱离

考题 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前( )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A. 15 B. 30 C. 60 D. 90

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人

考题 《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人

考题 安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工,必须建立(),及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查。

考题 离岗时健康检查包括下列哪些人员()A、准备高考的人员B、准备报考研究生的人员C、准备调离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者D、准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者

考题 从事接触有职业病危害作业的劳动者,离岗时不必做职业健康检查。()

考题 离岗职业健康检查包括下列哪些人员()A、准备高考的人员B、准备报考研究生的人员C、准备调离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者D、准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者

考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()A、15;30B、30;60C、30;90D、15;60

考题 用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查。A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者;B、似从事调离的劳动者;C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者;D、拟从事转岗的劳动者。

考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内A、90B、60C、30

考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、20日B、30日C、60日D、90日

考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、60B、45C、30D、10

考题 职工在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业岗位前,应进行()职业健康检查。A、在岗期间B、离岗时C、应急

考题 单选题对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A 1B 5C 30

考题 单选题《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。A 患有职业病B 从事接触职业病危害的作业C 疑似职业病D 调离岗位的职业病病人

考题 单选题《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A 患有职业病B 从事接触职业病危害的作业C 疑似职业病D 调离岗位的职业病病人

考题 多选题对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A20日B30日C60日D90日

考题 多选题用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查:A拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者.B拟从事调离的劳动者C拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.D拟从事转岗的劳动者