考题
确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分，是指工作设计中的( )。A.目标设置
B.工作轮换
C.社会技术系统
D.机械型工作设计法
考题
团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中专业者的职责不包括下列哪项（）A、设计者B、主持者C、指导者D、学习者
考题
工作职责设计主要包括（）。A、工作职责B、工作权利C、工作方法D、相互沟通E、协作
考题
工作设计的重点是设计（）。A、工作内容B、工作职责C、工作关系D、工作结果
考题
工作设计的主要内容包括？（） A、工作内容B、工作职责C、工作关系D、工作权限
考题
工作设计的主要内容包括（）A、工作内容B、工作职责C、工作关系
考题
对员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定，即设定工作的负荷被称为（）。A、工作权利B、工作方法C、工作责任设计D、工作关系
考题
工作设计中的工作职责包括（）。A、工作责任B、工作权利C、工作方法D、工作中的相互沟通E、协作
考题
工作设计的主要内容包括：工作内容、工作职责和（）三个方面。
考题
工作职责设计主要包括（）A、工作责任B、工作权力C、工作方法D、相互沟通E、协作
考题
一份合格的工作描述中不包括（）。A、基本信息B、工作概要C、工作细节D、工作职责
考题
工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。A、工作目标B、工作内容C、工作职责D、工作关系
考题
工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（）A、工作报酬B、工作任务C、工作种类D、工作时间
考题
设计过程中的质量管理包括（）。A、建立设计经理质量责任制B、设计各部室的质量职责C、设计策划D、设计工作各有关方的衔接E、设计文件的会签
考题
工程项目设计过程中的质量管理包括（）。A、建立设计经理质量责任制B、设计各部室的质量职责C、设计策划D、设计工作各有关方的衔接E、设计文件的会签
考题
单选题工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责，目的是增加员工的（）A
工作报酬B
工作任务C
工作种类D
工作时间
考题
多选题工作设计的主要内容包括（）A工作内容B工作职责C工作关系
考题
多选题工作职责设计主要包括（）A工作责任B工作权力C工作方法D相互沟通E协作
考题
多选题工作设计的改进涉及组织中的各种因素，主要包括（）。A职责B任务C技术D结构E人员
考题
多选题工作设计的主要内容包括？（）A工作内容B工作职责C工作关系D工作权限
考题
多选题工作设计的改进涉及及组织中的各种因素，主要包括（）。A职责B任务C技术D结构E人员
考题
单选题工作设计的重点是设计（）。A
工作内容B
工作职责C
工作关系D
工作结果
考题
多选题工作职责设计主要包括（）。A工作职责B工作权利C工作方法D相互沟通E协作
考题
填空题工作设计的主要内容包括：工作内容、工作职责和（）三个方面。
考题
单选题团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中专业者的职责不包括下列哪项？（）A
设计者B
主持者C
指导者D
学习者