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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是（）。
A
对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任
B
对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率
C
对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能
D
广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识
参考答案
参考解析
解析：
对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是建立对质量的共同理解，分享质量的经验教训，旨在启动质量改进和通过质量领域内的工作提高效率和经济效益的活动。
更多 “单选题关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是（）。A 对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任B 对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率C 对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能D 广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识” 相关考题
考题
下列关于建筑施工企业安全生产教育培训制度的要求,说法不正确的是()。
A.安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工
考题
关于对从业人员安全生产教育和培训，下列叙述不正确的是（ ）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训
考题
某公司是一家新建企业。为了打好管理基础，保证产品质量，公司决定从全员质量教育工作开始，推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是，在制定方案、实施推进的过程中，质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑问，需要予以澄清确认。
关于组织质量教育培训的范围，正确的是（ ）。
A.包括公司全体员工，涵盖高层领导B.专门针对质量专业人员
C.主要针对基层员工 D.重点在于中层以上干部
考题
某公司是一家新建企业。为了打好管理基础，保证产品质量，公司决定从全员质量教育工作开始，推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是，在制定方案、实施推进的过程中，质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑问，需要予以澄清确认。
质量教育培训的主要内容应包括( ）。
A.质量意识教育 B.质量知识培训
C.专业技能培训 D.学历教育
考题
关于质量教育培训范围，下列叙述不正确的是（ ）。
A.对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管 理者在质量领域负有的责任
B.对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效 益和效率
C.对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能
D.广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识
考题
某公司是一家新建企业，为了打好管理基础，保证产品质量，公司决定从全员质量教育 工作开始，推进全面质量管理，公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是，在制 订方案、实施推进的过程中，质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑 问，需要予以澄清确认。[2010年真题]
质量教育培训的主要内容应包括（ ）。
A.质量意识教育 B.质量知识培训
C.专业技能培训 D.学历教育
考题
关于培训课程基本要素论述错误的是（）A、课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准B、课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视C、课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D、教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择
考题
单选题关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是( )。A
对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任B
对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率C
对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能D
广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识
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