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单选题
一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素质和合力。这反映了()
A
事业心、责任感是执行力的思想保证
B
言必行、行必果是执行力的诚信保证
C
队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
D
基础工作是执行力的条件保证
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考题
下列对执行力的描述,( )是不正确的。A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力
B. 团队执行力的强弱与企业文化有关
C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关
D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关
考题
法黑尔和理奇曼认为组织结构的品质与效率在很大程度上取决于组织结构人员的整体素质,此观点反映了在领导环境中()因素对领导的作用。A、自然变量B、政治—法律变量C、教育变量D、社会—文化变量
考题
关于组织结构模式与工作流程组织的相关叙述中,不正确的是()。A、组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系B、工作流程组织则反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种动态关系C、组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工D、组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工作部门)之间的平行关系
考题
单选题法黑尔和理奇曼认为组织结构的品质与效率在很大程度上取决于组织结构人员的整体素质,此观点反映了在领导环境中()因素对领导的作用。A
自然变量B
政治—法律变量C
教育变量D
社会—文化变量
考题
判断题企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力,这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合,来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。A
对B
错
考题
单选题组织执行力具有如下特征,哪项不是()A
组织执行力是组织各项能力的综合性表述B
组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C
组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D
组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
考题
单选题关于组织精神的表述,不正确的是( )。A
一般是在组织的发展历程中自发形成的B
反映了组织成员对组织的特征、形象、地位等的理解和认同C
折射出一个组织的整体素质和精神风格D
是组织文化的核心
考题
单选题组织的执行力,取决于()A
组织人员的责任感B
组织的整体素质和合力C
组织工作的基础扎实D
员工的配合
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