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填空题
文化按照内容可分为物质文化、行为文化、____、观念文化四个部分。
参考答案
参考解析
解析：
文化分为物质文化、行为文化、制度文化和观念文化四类。物质文化属整个文化体系的物质基础，是表层文化；行为文化，又称习俗文化，是人们交往中约定俗成的社会风俗习惯和行为标准；制度文化指各种典章规范，如社会制度、国家制度、家庭制度等；观念文化是人类在社会实践和意识活动中形成的价值观念、伦理道德、审美情趣、宗教情感、思维方式和民族性格，以及哲学、科学等具体学科的知识体系，属文化的精神内核，是深层文化。
文化分为物质文化、行为文化、制度文化和观念文化四类。物质文化属整个文化体系的物质基础，是表层文化；行为文化，又称习俗文化，是人们交往中约定俗成的社会风俗习惯和行为标准；制度文化指各种典章规范，如社会制度、国家制度、家庭制度等；观念文化是人类在社会实践和意识活动中形成的价值观念、伦理道德、审美情趣、宗教情感、思维方式和民族性格，以及哲学、科学等具体学科的知识体系，属文化的精神内核，是深层文化。
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考题
关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
考题
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是（）。A、行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B、精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C、制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D、精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
考题
单选题表层文化属于（ ）。A
物质文化B
行为文化C
制度文化D
观念文化
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