问答题什么是X理论？

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什么是X理论？

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考题严格来说,下列哪一种理论不是一种动机理论,因为它不考虑个体的内部状态,仅仅关注个体采取某种行动会带来什么后果?() A、公平理论B、期望理论C、ERG理论D、强化理论E、X理论和Y理论

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考题麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论

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考题关于X理论,说法正确的是()。 A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微B、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣D、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分

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考题工作动机理论研究的核心问题就是：人为什么要工作?这个问题研究依据是人性的假设理论，即()。A、X经济人理论B、Y自我实现理论C、Z信任与动机理论D 行为理论

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考题强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是A.Z理论 B.X理论 C.Y理论 D.X—Y理论

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考题什么是X理论？

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考题复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

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考题下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是（）A、X理论假定人性是恶的B、X理论假定人性是善的C、Y理论假定人性是恶的D、Y理论假定人性是善的

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考题 X理论与y理论在对人的本性的认识上有什么不同？

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考题关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。A、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责C、X理论和Y理论是两种极端的管理方式D、X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平

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考题社会人假设相应管理理论是什么（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

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考题人的工作动机来自于何方？或者换句话说，人为什么而工作？回答这个问题的人性观有（）A、X理论B、Y理论C、V理论D、Z理论E、W理论

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考题 “X”理论和“Y”理论各有什么优劣？

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考题什么是城市定位理论？什么是中心场理论、货运中转理论？中心场理论？工业布局理论？

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考题持X理论观点的管理者有什么样的管理策略？

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考题 X理论是积极的，Y理论是消极的理论。

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考题超级领导（Superleadership）的起点是有关员工的正确观点，属于下列什么理论（）。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论

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考题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论

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考题关于X理论下列说法正确的有（）A、X理论认为员工天性好逸恶劳B、X理论与Y理论是相互对立的C、X理论认为员工只要有可能就会逃避责任D、X理论认为员工以自我为中心，漠视组织要求

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考题 X理论和Y理论对动机的实践活动有什么意义?

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