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单选题
从事有职业危险、危害因素作业的劳动者，应当经过劳动保护技术培训上根据什么第28条的规定（）
A
劳动法
B
宪法
C
劳动保护监察条例
参考答案
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解析：
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考题
出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，D.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
考题
根据2002年卫生部颁布的《职业健康监护管理办法》的规定，用人单位的以下安排属于违法用工行为()：①安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;②安排孕期妇女职工从事对本人和胎儿有危害的作业;③安排哺乳期妇女从事劳动强度极低的作业;④安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业。A.①②③B.①③④C.①②③④D. ①②④
考题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在()的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。A.危险B.有毒C.职业中毒危害
考题
据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
考题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（ ）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A30天B60天C半年D一年
考题
根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（）A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D、对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度
考题
出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的；B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的；C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者；D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
考题
出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B、 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C、 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者D、 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
考题
下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
考题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在（）的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款A、有毒B、危险C、职业中毒危害
考题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（ ）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A、30天B、60天C、半年D、一年
考题
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括（）。A、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C、职业中毒危害预评价报告D、职业健康检查结果及处理情况E、职业病诊疗等劳动者健康资料
考题
多选题根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括（）。A劳动者的职业史和职业中毒危害接触史B相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C职业中毒危害预评价报告D职业健康检查结果及处理情况E职业病诊疗等劳动者健康资料
考题
填空题《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行______。
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