网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
企业采用成功分享计划为某个经营单位制定目标时一般采用法（）
A

综合评价方法

B

平衡计分卡方法

C

历史比较方法

D

财务平衡计算方法

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题企业采用成功分享计划为某个经营单位制定目标时一般采用法（）A 综合评价方法B 平衡计分卡方法C 历史比较方法D 财务平衡计算方法” 相关考题
考题 战略业务单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的()经营单位。 A、最大B、最小C、一般D、销售
查看答案
考题 ( )关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。A 小群体奖励计划B收益分享计划C成功分享计划D 利润分享计划
查看答案
考题 有关成功分享计划的特征，描述错误的是( )。A 根据经营单位的核心业务流程制定关键绩效指标B要求经营单位中的部分员工参与C管理层与基层员工共同制定绩效目标D鼓励持续不断的绩效改进
查看答案
考题 下列有关成功分享计划的特征说法正确的是() A.要求经营单位中每一位员工都要全面参与B.要求管理层与基层员工共同制定目标C.鼓励持续不断地绩效改进D.有结束的时候
查看答案
考题 企业制定安全生产目标应紧密结合生产经营单位的性质、生产经营规模、战略目标，以及安全生产风险情况。A.错误B.正确
查看答案
考题 下列目标中，()既是投标企业编制投标文件的主要依据，同时也是招标单位制定标底的重要依据。A:经营目标B:管理目标C:投资目标D:收益目标
查看答案
考题 企业经营目标从性质上可分为（）A、重点目标和一般目标B、定性目标和定量目标C、必须实现的目标和力争实现的目标D、整体目标，经营单位目标和部门目标
查看答案
考题 活塞压力计采用非法定计量单位，必须作（）的量值修正，用法定计量单位时，两者的压力计专用砝码，均需进行（）的修正。
查看答案
考题 战略业务单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的（）的经营单位。 A、最大B、最小C、一般D、销售
查看答案
考题 企业采用成功分享计划为某个经营单位制定目标时一般采用法（）A、综合评价方法B、平衡计分卡方法C、历史比较方法D、财务平衡计算方法
查看答案
考题 简述制定企业经营目标的原则？
查看答案
考题 经营目标是指导某个时期企业生产经营活动的行动纲领。
查看答案
考题 企业制定战术目标时应将（）有机结合。A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标
查看答案
考题 企业制定安全生产目标应紧密结合生产经营单位的性质、生产经营规模、战略目标，以及安全生产风险情况。
查看答案
考题 我国利润表的编制一般采用（）A、本期营业观和资产－负债法B、损益满计观和资产－负债法C、本期营业观和收入－费用法D、损益满计观和收入－费用法
查看答案
考题 如某个企业经营百货商店很成功，但是在发展连锁超市时却不成功，这说明该企业经营连锁超市的人员不行。
查看答案
考题 战略经营单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的_________经营单位。A、最大B、最小C、一般D、盈利
查看答案
考题 目标分享计划又称为（）A、团体奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、成功分享计划
查看答案
考题 现代企业制度一般采用法人制。
查看答案
考题 下列哪项不是成功分享计划的实施要点？（）A、经营单位中的所有员工全体参与B、管理层全权制定绩效目标C、定期衡量绩效，及时沟通D、适时结束
查看答案
考题 判断题经营目标是指导某个时期企业生产经营活动的行动纲领。A 对B 错
查看答案
考题 单选题战略经营单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的_________经营单位。A 最大B 最小C 一般D 盈利
查看答案
考题 填空题活塞压力计采用非法定计量单位，必须作（）的量值修正，用法定计量单位时，两者的压力计专用砝码，均需进行（）的修正。
查看答案
考题 单选题企业制定战术目标时应将（）有机结合。A 关键绩效指标、关键成功因子、利润目标B 关键绩效因子、关键预算指标、利润目标C 关键成功因子、关键绩效指标、预算目标D 关键风险因子、关键预算指标、绩效目标
查看答案
考题 单选题战略业务单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的（）的经营单位。A 最大B 最小C 一般D 销售
查看答案
考题 单选题企业采用稳定型战略的前提是 ( )A 前期战略是成功的B 前期战略已证明是失政的C 后期战略已制定出采D 未来战略已有蓝图
查看答案
考题 单选题下列哪项不是成功分享计划的实施要点？（）A 经营单位中的所有员工全体参与B 管理层全权制定绩效目标C 定期衡量绩效，及时沟通D 适时结束
查看答案
热门标签
最新试卷