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单选题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。
A

十五天

B

十二天

C

十八天

D

二十天

参考答案

参考解析
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考题 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。
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考题 根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：( )。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
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考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( ),或者一年内累计超过( )的,予以辞退。 A.二十天，三十天B.十五天，四十五天C.十五天，三十天D.二十天，四十五天
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考题 旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员，应予以辞退。A．连续超过7天 B．连续超过10天C. 连续超过15天 D．连续超过30天
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考题 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。 A.15天，60天B.30天，60天C.30天，90天D.15天，30天
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考题 行政机关公务员______，情节严重的，给予开除处分。A.旷工B.因公外出无正当理由逾期不归C.请假期满无正当理由逾期不归D.长期病事假
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考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。A七天B.十天C.十五天D.二十天
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考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。 A.三十天B.五天C.十天D.十五天
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考题 公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过() A.15天B.30天C.20天D.25天
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考题 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45
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考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)
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考题 公务员应予以辞退的情形有（）A、连续两年年度考核被确定为不称职的；B、不胜任限制工作又不接受其他安排的；C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。
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考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。A、十五天B、十二天C、十八天D、二十天
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考题 公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？
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考题 国家公职人员有下列情形之一的，可予以辞退（）。A、在年度考核中，连续一年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、不履行国家公职人员义务D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天
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考题 行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的，给予开除处分。
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考题 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A、20、30B、15、45C、15、30D、20、45
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考题 按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。A、在年度考核中，被确定为不称职的B、因公致残，被确认部分丧失工作能力的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
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考题 公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）。A、15天B、20天C、25天D、30天
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考题 旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。
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考题 公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
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考题 旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。
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考题 填空题旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。
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考题 问答题公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？
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考题 单选题按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。A 在年度考核中，被确定为不称职的B 因公致残，被确认部分丧失工作能力的C 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
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考题 多选题公务员应予以辞退的情形有（）A连续两年年度考核被确定为不称职的；B不胜任限制工作又不接受其他安排的；C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。
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考题 单选题公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）。A 15天B 20天C 25天D 30天
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