网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
网点个人客户经理有效建档数量要求是()。
A
100户
B
200户
C
300户
D
400户
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题网点个人客户经理有效建档数量要求是()。A 100户B 200户C 300户D 400户” 相关考题
考题
建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位,营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等,覆盖()。A、原对私网点个人客户经理B、原对公网点客户经理C、原对私网点个人客户经理主管D、原对私网点柜员主管
考题
以下关于加强营业网点和办公场所管理的表述,哪几项是正确的()。A、营业网点理财室要悬挂《个人客户经理营销行为禁止性规定》B、在个人客户经理办公区显著位置摆放风险警示卡C、办公区域、理财室等要加装门锁,人离落锁,防止无关人员擅自进入并冒充我.行员工向客户推荐产品D、严禁合作机构人员在营业网点驻点销售或开展业务活动
考题
以下关于个人客户经理的要求,哪些说法是正确的()A、严禁个人客户经理外出为客户办理存取款业务B、严禁个人客户经理代替客户签字C、严禁个人客户经理在全行任一业务渠道为客户代办金融业务D、严禁已换岗的个人客户经理一年内在原菅业网点担任营业经理及网点负责人
考题
单选题建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位,营销主管主要负责产品销售与客户关系维护综合管理等,覆盖()。A
原对私网点个人客户经理B
原对公网点客户经理C
原对私网点个人客户经理主管D
原对私网点柜员主管
考题
单选题网点负责人和客户经理对营销要达到的目标形成共识,双方约定一个绩效标准,综合评价客户经理的工作绩效,以()为基础,赏罚分明,严格兑现。A
市场情况B
绩效合约C
客户变动D
个人能力
考题
单选题下述描述错误的是()A
严禁个人客户经理进行高柜和低柜业务操作。B
严禁个人客户经理未按规定办理工作交接即换岗或离职,或已换岗的个人客户经理两年内在原营业网点担任营业经理及网点负责人。C
严禁个人客户经理为客户代保管现金、存单(折)、卡、有价单证和贵重物品。D
严禁个人客户经理代替客户签字。
考题
单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定,在基层网点客户经理的组织架构中,基层网点客户经理职级的五个层级,不包括()。A
网点负责人B
大堂经理C
客户经理主管D
高级客户经理E
客户经理
考题
单选题个人客户经理营业前工作流程分为:()A
营业前个人准备.参加网点晨会.联系约见客户三项B
营业前个人准备.参加网点晨会两项C
营业前个人着装佩饰整理.工作事项梳理.参加网点晨会三项D
工作事项梳理.参加网点晨会两项
考题
单选题柜员利用开放式柜台识别客户,将识别出的优质客户及时推荐给()。A
对公客户经理B
个人客户经理C
网点负责人D
运营主管
热门标签
最新试卷