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单选题
于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的学习，在此过程中他也扮演了诸多角色，那么，这些角色可以是（）
A

导师

B

培训师

C

鼓励者

D

以上都是

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考题 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。 A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
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考题 于经理是其团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中他也扮演了诸多角色,那么,这些角色可以是()。 A.导师B.培训师C.鼓励者D.以上都是
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考题 创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
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考题 团队角色分配也叫（）A、个人定位B、团队定位C、角色定位D、组织定位
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考题 李华是研发团队中的一名成员，他非常善于核查工作细节，保证不出现任何差错。他在团队中的角色可以称为（）。A、推动者B、支持者C、创新者D、评估者
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考题 作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。
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考题 团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。
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考题 团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
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考题 于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的学习，在此过程中他也扮演了诸多角色，那么，这些角色可以是（）A、导师B、培训师C、鼓励者D、以上都是
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考题 （）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。A、团队学习B、团队情商C、团队成员角色D、团队创建
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考题 一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。A、不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B、不利于团队的角色一定要排斥。C、完美的人才可以领导团队。D、通过合同弥补不同团队角色的不足。
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考题 领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。
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考题 领导者角色属于团队角色划分中的（）A、一般角色B、临时角色C、工作岗位角色D、非正式角色
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考题 单选题领导者角色属于团队角色划分中的（）A 一般角色B 临时角色C 工作岗位角色D 非正式角色
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考题 填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。
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考题 单选题李桦是研发团队的成员，他负责核查工作中的各个环节，并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了（）的角色。A 谋士B 关心细节者C 领导D 挑战者
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考题 单选题领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。A 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听B 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人C 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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考题 填空题作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。
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考题 单选题一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。A 不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B 不利于团队的角色一定要排斥。C 完美的人才可以领导团队。D 通过合同弥补不同团队角色的不足。
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考题 单选题李华是研发团队中的一名成员，他非常善于核查工作细节，保证不出现任何差错。他在团队中的角色可以称为（）。A 推动者B 支持者C 创新者D 评估者
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考题 判断题创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。A 对B 错
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考题 填空题领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。
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考题 填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
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