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判断题
替职人员应保持稳定，不得随意更换，替职人员的最短任职时长应大于3个月。
A

对

B

错

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考题 期货公司指定的代为履职人员不符合任职条件的，（ ）可以要求期货公司更换代为履职人员。A.中国证监会指定机构 B.中国证监会选聘机构 C.中国证监会派出机构 D.中国证监会监管机构
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考题 期货公司指定的代为履职人员不符合任职条件的，( )可以要求期货公司更换代为履职人员。A: 中国证监会指定机构 B: 中国证监会选聘机构 C: 中国证监会派出机构 D: 中国证监会监管机构
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考题 电工制造业（），应经过安全知识教育并考核合格后，方可从事指定的工作，并且不得单独作业。A、新入职人员B、实习人员C、临时参加劳动的人员D、特种作业人员
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考题 “三新”人员中的主要行车工种人员在完成规定的岗前资格性培训后，还须经过跟班学习，其中（）不得少于2个月，新职人员不得少于3个月。A、转职人员B、晋升人员C、转岗人员
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考题 人力资源素质规划是根据企业战略、业务模式、（）和组织对员工行为要求，设计各职类职种职层人员的任职资格要求。A、业务流程B、企业目标C、企业愿景D、企业使命
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考题 董事和高级管理人员在任职资格获得核准前可以到任履职。
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考题 农村中小金融机构董事长、行长缺位时，农村中小金融机构可以指定符合相应任职资格条件的人员代为履职，时间不得超过（）个月。A、3B、6C、9D、12
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考题 在航站楼内，除当日该航班的地面服务人员外，其他人员不得随意替旅客刷开廊桥门禁。
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考题 信托公司拟任董事长、总经理任职资格未获许可前，信托公司应当在现有董事和高级管理人员中指定符合相应任职资格条件的人员代为履职，并自作出指定决定之日起（）日内向任职资格许可决定机关报告，代为履职的时间不得超过（）个月。（）A、5；6B、5；3C、3；3D、3；6
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考题 外资银行董事、高级管理人员和首席代表在银监会或者所在地银监局核准其任职资格前不得履职。（）
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考题 按照《外资银行行政许可事项实施办法》规定，拟任人任职资格未获核准前，外资银行应当指定符合任职资格条件的人员代为履职，但代为履职的时间不得超过（）。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月
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考题 农村中小金融机构董事（理事）长、行长（主任）、分支行行长、专营机构总经理、信用社主任缺位时，农村中小金融机构可以按照公司章程等规定指定符合相应任职资格条件的人员代为履职，但代为履职的时间不得超过（）。A、2个月B、3个月C、6个月D、1年
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考题 替职人员以其职位序列为基准进行季度考核，在替职期间根据替职网点平均业务量予以考核，并在此基础上，根据替职评分表得分情况，对原考核结果进行一定比例的调整。
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考题 网点开展替职工作需上报的材料有（）。A、替职人员基本情况表B、替职报告评分表C、替职报告D、替职计划
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考题 多选题“三新”人员中的主要行车工种人员在完成规定的岗前资格性培训后，还须经过跟班学习，其中（）不得少于2个月，新职人员不得少于3个月。A转职人员B晋升人员C转岗人员
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考题 单选题依据《中国银监会非银行金融机构行政许可事项实施办法（2015年6号令）》规定，拟任董事长、总经理任职资格未获核准前，非银行金融机构应指定符合相应任职资格条件的人员代为履职。代为履职的人员不符合任职资格条件的，监管机构可以责令非银行金融机构限期调整。非银行金融机构应当在（）个月内选聘具有任职资格的人员正式任职。A 3B 4C 5D 6
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考题 判断题替职人员以其职位序列为基准进行季度考核，在替职期间根据替职网点平均业务量予以考核，并在此基础上，根据替职评分表得分情况，对原考核结果进行一定比例的调整。A 对B 错
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考题 多选题网点开展替职工作需上报的材料有（）。A替职人员基本情况表B替职报告评分表C替职报告D替职计划
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考题 单选题信托公司拟任董事长、总经理任职资格未获许可前，信托公司应当在现有董事和高级管理人员中指定符合相应任职资格条件的人员代为履职，并自作出指定决定之日起（）日内向任职资格许可决定机关报告，代为履职的时间不得超过（）个月。（）A 5；6B 5；3C 3；3D 3；6
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考题 单选题按照《外资银行行政许可事项实施办法》规定，拟任人任职资格未获核准前，外资银行应当指定符合任职资格条件的人员代为履职，但代为履职的时间不得超过（）。A 1个月B 3个月C 6个月D 12个月
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