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单选题
亚当斯的公平理论比较的是（）。
A
员工对投人、产出的自我知觉
B
员工对投入、产出的客观测量结果
C
其他人员对投入、产出的评价
D
管理人员对员工投入、产出的评价
参考答案
参考解析
解析：
需要注意的是，员丁比较的是其对投入、产出的自我知觉，而非投入、产出的客观测量结果。
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考题
单选题公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家（）提出的。A
赫茨伯格B
马斯洛C
亚当斯D
斯金纳
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