网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
问答题
《企业职工生育保险试行办法》规定，企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚？
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “问答题《企业职工生育保险试行办法》规定，企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚？” 相关考题
考题
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,生育保险待遇包括( )。A、生育的医疗费用B、计划生育的医疗费用C、生育津贴D、生育补助金
考题
根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
考题
《企业职工生育保险试行办法》（劳部发11994]504号）规定，生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，最高不得超过企业工资总额的l％。
考题
单选题根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。A
女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B
女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C
女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付D
女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
考题
判断题《企业职工生育保险试行办法》（劳部发11994]504号）规定，生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，最高不得超过企业工资总额的l％。A
对B
错
考题
多选题关于生育保险待遇的说法，正确的是（ ）。A生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴、生育营养费等B生育医疗费包括生育的医疗费用，计划生育的医疗费用，法律法规规定的其他项目费用C生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发D对于未参加生育保险，女职工生育或者流产的医疗费用，由用人单位支付E已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
考题
单选题根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，下列关于生育保险待遇的说法正确的是（ ）。A
女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B
女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C
女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付D
女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
考题
多选题下列有关我国现行企业职工生育保险制度的说法，正确的是（）。A我国企业职工生育保险要求企业和职工个人都要缴费B在我国，参保职工的未就业配偶能够享受生育医疗费用待遇C女职工违反国家有关计划生育规定的，不能享受生育保险待遇D我国生育保险待遇包括生育津贴，以及与生育有关的医护费用报销
考题
判断题职工生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。（）A
对B
错
热门标签
最新试卷